提醒一下跳槽的各位，就算下一家公司给你发offer了，也不要和同事炫耀，至少在入职即转正后才能告诉别人。 我谈了一家2.2W*15薪的offer，我和我同事说了这家刚起来，机会很多很不错，后面但我要去入职了，HR说不用来了，会按照法律给我赔偿。 后面我才知道就算我那个同事也去投了，她要的1.6W（？？？？）要不是我已经从原单位离职了，我真想过去呼她

26双非本，无实习经历，断断续续投了30+公司，基本都卡在了简历初筛，求问如何破局

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

以下是大疆公司最近几年的部分面试题，八股精(*************)对题目进行了分类和整理。计算机网络题目请介绍数据链路层的VLAN (2024年)同进程多线程可以使用socket通讯吗 (2025年)请解释计算机网络中“协议”的相关概念 (2024年)如果TCP已经建立好连接，使用TCP长连接和使用UDP发消息，差别大吗 (2024年)请解释TCP的粘包、拆包现象以及对应的解决方法 (2025年)【更多：6道题目上八股精网站查看】数据结构和算法题目编写一个算法，实现链表的有序合并，不能使用sort方法，考虑利用重载比较器和优先队列，同时要注意输入的处理，特别是换行符的处理 (2023年)...