华子主管面

很多人误以为内向型（I型）人格不适合职场，但事实上，I人往往在专注、深度思考和独立完成任务方面有着天然优势。与外向型的人相比，他们更容易沉下心去研究复杂的问题，更享受独自思考和反复打磨细节的过程。在研发领域，尤其是软件开发、算法研究、硬件设计、系统架构等岗位，I人的这些特质恰好能发挥到极致。研发工作需要长时间保持专注，面对复杂的技术难题，耐得住孤独、静得下心，是关键能力。而I人通常不会被外界干扰轻易打断，他们能在自己的思维世界中反复推敲、优化方案，直到达到理想的结果。他们不喜欢浮夸的表达，更注重实际效果。对于I人而言，代码本身就是最有力的语言，研发岗位正好让他们用“逻辑”而非“口才”去证明自己...

平时写东西就很慢，去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难，四轮技术一轮HR，时间从9.17到10.11，平均每轮面试1h以上，每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴，有点兴奋还有点害怕，因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了，缺一个前端实习生，具体看最新帖子，有意向者请私聊我10月24日编【本人已离职，不再接收绿盟简历】呜呜呜呜，永别了绿盟😭补药再私信我求经验求简历求路线了，我简历上的技术栈还没有其他同学的多，真的纯运气，老是被骚扰我觉得很困扰

所以我要怎么学？给我整笑了

这个面试相比别的面试算是公式化，针对八股进行一些复习可以轻松答出 1.总体上是针对项目进行一些八股的提问 2.zynq的供电 3.摄像头采集的协议与传输的协议 4.dcdc和ldo的区别 5.dcdc选型参数 6.怎么减小纹波 7.项目中的电源树与具体dcdc分布 8.adc选型与工作方式的区别 9.对大华的了解 10.对地点的选择要求 11.反问环节