大早上面的（没有和我约时间，直接指定）面试官直接拿着手机面的，全程问的问题都基于我那一分钟的自我介绍。严重怀疑面试官连我的简历都没看。25min无手撕，面完秒挂

科大讯飞Java后端面经（已OC）摘自优秀牛友1.自我介绍2.拷打实习3.拷打项目4.讲讲双亲委派5.讲讲cas和aqs6.ReentrantLock是公平锁还是非公平锁7.讲讲线程池8.cas如果失败会发生什么9.cas和aqs基于什么场景去使用10.为什么aqs适用于写的场景11.讲讲ThreadLocal （脑子有坑 听成synchronized 提醒后脑子一直想的是什么lock 还是没起想来是ThreadLocal 艹)12.慢查询优化13.explain有啥字段 字段含义14.生产的数据库数据可以拿到测试环境中吗15.索引数据结构16.相对于b树优势17.联合索引底层是怎么样的面试官...

直接跟新来的主管领导说什么分工不合理，然后互相埋汰，结果就是两个人一起有差的印象，给低绩效本是同根生 相煎何太急 打工人应该联合起来 联合一切可以联合的力量！一定要分清楚，谁是我们的朋友，谁是我们的敌人

一开始发面试通知还以为是jds被捞了，一看发现是jdy，就想着也面面看问的大多都是围绕项目衍生以及场景题、原来之类的，对我这种八股战士就很不友好，答得很烂1、http123的核心区别2、css in js和css modules的区别3、了解那些主题切换方式，项目中如何用的4、如果想主题切换的时候，某一块随主题切换，某一块不变，如何实现？5、react query的优势6、有很状态管理工具，为什么选择用Redux7、商品详情页和购物车页面，数据可能会有延迟，怎么解决8、虚拟列表9、快速滚动如何性能优化10、react虚拟dom的优势以及工作流程11、react diff算法是如何工作的12、r...