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40 分钟1. 面试官自我介绍。2. 我自我介绍。3.双向 BUCK-BOOST 拓扑。4.四个 MOS 管是怎么组成拓扑的。5.MOS 管选型的时候需要考虑哪些参数。6. 当一个 MOS 完全关断的时候，需要考虑哪些因素。7. BUCK 电路的原理。8. BUCK 的上下管MOS 是怎么驱动的。 9. 自举升压的原理。10.自举电容的选型是怎么考虑的。11.小信号模型有没有搭出来过。12.有没有做过环路补偿。13.伯德图有没有画过，补偿后应该达到哪些标准。14.PID 的原理，三个参数各代表什么。15.PI补偿的本质是什么，几个零点几个极点。16.带宽是怎么考虑的。17.有没有做电流环和电压...

拿到保底offer了，开始喷喷一些自己讨厌的某些面试官上来一个hard，已经够恶心了其实面试第五分钟开始我就想离场了，隔着高潮自嗨说这半天，真没人关心你有多瞧不起校招生，真没人在乎你技术多牛

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...