各位帮忙选选!

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offer类型:校招
🙋‍♂️个人情况:末流985硕士,java后端,无实习无竞赛无论文 秋招offer决赛圈 希望大家给点建议。
优点:
理想12公积金,吃饭食堂免费,base高,3w签字费,部门智能云team 做大数据方面的,hr说部门比较核心?大环境不好多赚点钱?
华为企业BG 14a 平台大,解决方案销售部门软开,加班强度未知,两年应届保护,以后跳槽认可度高?

缺点:
理想年终不稳,平台小,跳槽认可度低,不知道应届生会不会试用期毕业。
华为加班强度大,公积金太少,吃饭贵。解决方案部门软开不太了解做啥的

个人还是想要更好的发展,不喜欢太卷,希望两家员工能帮忙讲讲利弊。十字路口,感激不尽!

💻offer信息(薪资、职级等):
全部评论
理想裁的太狠了 应届生还是华为友好哇
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发布于 2023-03-02 10:02 辽宁
请问,佬最后去哪了呀
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发布于 2023-12-26 23:34 北京
同纠结理想,兄弟准备去哪呀
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发布于 2023-03-07 21:51 湖北
谢谢各位建议,了解了下理想部门所做的业务与技术栈,感觉相比华为更有挑战性一些,希望能学到东西,目前更倾向于去理想
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发布于 2023-03-04 21:59 湖南
可以干两年从华为跳槽呀
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发布于 2023-03-04 18:27 上海
薪资还不错
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发布于 2023-03-04 15:31 江苏
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发布于 2023-03-01 23:35 香港

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04-08 14:18
已编辑
西安电子科技大学 Java
2026/4/7号发文4/1号起取消主动离职N+1,希望各位应届生擦亮眼睛,台风厂这垃圾公司一定别来!!!干事偷偷摸摸1、台风天不放假;2、分红不提前公布直接定到最低;3、离职补偿无任何公告,过了日期再通知;骚操作一个比一个多,天天喊口号奋斗,奋斗**呢奋斗!在补充一下内部大佬总结的“福利”1.(主动离职)n+1没了 增加员工稳定性2. 八年换工号规避合同问题补贴的n+1补贴美其名曰延迟发放 实际是为了增加员工稳定性3. 股票有减值风险 提前锻炼理财能力 帮你多多储备现金4. 公积金5% 个人部分不给自己多缴 帮你多多储备现金5. 没有全薪病假 鼓励你努力锻炼增强体质6. 大多数员工没有年假 防止你旅游度假 大花特花7. 所有假期(婚丧嫁娶年假)都扣你考勤系数 让你提前感受人间不过一场梦7. 上班时间越来越早(部分8点30)下班时间不可能提前 充分享受公司免费福利8. 台风天 疫情时期别人居家 你拥有上路通行证9. 基本上没有下午茶 民主生活会以及团建 减少垃圾食品摄入10. 领导对你有绝对控制权 实力不祥 跪X为王 让你做人圆滑处世11.出差也要打卡 锻炼早起能力12.全网几乎无差评 亲戚面前倍儿有面请各位学弟学妹擦亮双眼!!!
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肥肠椒绿:这公司春招感觉纯是kpi,让hr和面试官有点事干,不然太闲了
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