英威腾电驱公司技术面

英威腾旗下有钱的分部来招人，投了硬件，简历上没有硬件的项目是真滴难受，面试官就开始问我模电数电的知识，他手绘了一个运算放大器叠加原理的电路让我分析输出电压和输入电压的关系，我当时只想到虚短虚断，分析错了，可想而知也就gg了，问完这个问题他明显就没有再去了解我的意愿了，真该死啊！

然后技术面碗，紧接着hr面，简单谈谈哪里人，等等基本情况。

结束面试，白嫖一桶茉莉蜜茶回家！

全部评论

推荐最新楼层

牛客347507755号

门头沟学院单片机

电驱还是有钱啊，难进

2 回复分享

发布于 2023-10-11 15:38 江西

芹菜希望offer多多

东北大学 C++

阿？那其他部哪个最没钱呢

1 回复分享

发布于 2023-10-12 16:15 辽宁

LIve1life

门头沟学院嵌入式硬件工程师

电驱是有钱的分部吗

1 回复分享

发布于 2023-10-11 13:37 黑龙江

牛客311990297号

门头沟学院硬件开发

有谈薪后续吗

1 回复分享

发布于 2023-10-11 11:15 广东

给一个offer吧啊啊

门头沟学院培训研究

武汉？

1 回复分享

发布于 2023-10-10 16:42 湖北

02-13 20:41

浙江大学算法工程师

华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历

什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工，是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后，以“派遣”身份进入华为，从事核心研发工作，享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利，并有明确的制度性转正机会，每年都有OD员工转为正式员工。注意：华为OD作为公司重要的人才储备机制，其入职考核（尤其信息安全部分）以严格著称。试用期转正虽通过率较高，但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本，不会轻易裁员，但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致，旨在筛选优秀人才转正。因此，员工需保持危机感，持续提升以脱颖而出外企德科公...

华为求职进展汇总

点赞评论收藏

02-13 14:37

卓驭科技_HR(准入职员工)

卓驭（大疆车载）内推

卓驭 嵌入式中间件实习 面经写一写面经，回馈一下社区。⌚️timeline：五月底👋part1：自我介绍 && 项目介绍1. 项目里的内存占用，资源使用的性能评估？性能优化的思考？2. 端侧大模型的选型？3. 机器人比赛中最难的一个问题？技术方案的选择用了多长的时间？4. 之前实习的主要工作？方案是如何确定的？5. 对车载中间件的了解？6. 。。。忘了🤏part2：八股拷打1. 设计模式？平时开发有用到过哪一些设计模式吗？2. 对多态的了解？静态and动态?3. 虚函数里面父类和子类的交互？4. C++容器中vector和list的差异？5. vector的底层实现原理？扩...

点赞评论收藏

01-31 00:14

滴滴_前端开发(实习员工)

前端简历求锐评

🎓学历背景：双非本科👨‍💻意向职位：前端开发📍求职类型：正式🔑遇到的问题：秋招想着先去大厂日常实习再来准备春招，但是感觉一直在打杂最后硬凑了几个亮点

我的简历长这样

点赞评论收藏

2025-12-29 20:37

已编辑

清华大学附属小学 Java

25届找不到工作了，大佬们帮忙看一下简历，求指明方向

本人是25届学院本，有过2段java后端开发实习经历，几个月前离职了目前投了2000多份简历，一个面试也约不到，都是已读不回要么就是不合适。家里人也开始催起来了，是不是真的只能被迫转行了，还是我的简历有巨大的问题，几个月没有工作感觉和同龄人拉开了巨大的差距，非常焦虑，求助各位大佬帮帮忙，指明一下方向吧

开始打牌offer啦：1.为什么要写这么多内容呀 2.什么叫做简历 3.什么样的内容可以写到简历上 4.项目可以包装，但是要有理有据呀，不能乱包装呀，比如跨境能达到日均120万订单的在国内都是能叫的上名字的，而且这些工作也基本上不太会交给一个实习生去做建议友友可以去网上或者找同学的简历看看，他们的简历是怎么写的，去找找上面的那四个问题的答案吧，然后要记住的是Java是服务于业务的，而不是服务于微服务或者技术的

最后再改一次简历

点赞评论收藏