中国电信裁员客户经理

#当你面对裁员会如何?#  #中国电信工作体验# #讲讲我经历过的裁员# 这几年裁员好像非常频繁,哪怕像电信这种国企也无妨避免,说来也无语,入职不到一年就碰上裁员了
我司目前的裁员政策主要以业绩指标为考核,若n个月不达标且为外包员工则直接解除劳动合同,正式员工尚有转圜的机会,只不过流程又臭又长,满满写着劝退二字。而且这个裁员政策还是针对创造利润的一线员工,新员工也被迫卷入其中
有同事受不了这气,奋起辞职,去扶贫,大家都戏称他这是高升了,这里有多烂可见一斑,不过看到同事成功跑路,心里还是羡慕的,起码脱离苦海了
全部评论
你别胡说八道了,正式工根本不会裁员,都是裁外包
4 回复 分享
发布于 2023-03-28 20:47 河南
前端三本大专的真的多。。。。。你要是学历高点进电信正式工,都不用干活
2 回复 分享
发布于 2023-04-13 09:26 广东
哪里都是裁外包
1 回复 分享
发布于 2023-04-13 09:24 广东
净在这儿胡扯
1 回复 分享
发布于 2023-04-03 10:45 江苏
哪个地方的😥
1 回复 分享
发布于 2023-04-02 08:41 山西
裁正式的技术员工? 不会吧. 个人觉得要不就是裁非核心非技术岗位, 要不就是外包人员.
1 回复 分享
发布于 2023-03-27 09:10 上海
不明白这种几乎垄断的大型央企怎么也会裁员啊?网上不是说电信的营收上涨了吗?
1 回复 分享
发布于 2023-03-25 23:51 重庆
不会吧
1 回复 分享
发布于 2023-03-24 13:48 安徽
裁的是外包吗?
1 回复 分享
发布于 2023-03-23 15:48 上海
裁的是正式员工?
1 回复 分享
发布于 2023-03-23 15:00 湖北

相关推荐

08-13 14:18
门头沟学院 Java
广东人,三本(专升本 ),喜欢toc或者tob saas这种能持续收到用户反馈的业务现在一家广州初创AI公司(可以看我之前的动态有介绍),独立负责了几个产品,目前8.8k无其他任何福利。但说到底还是做tob政企,各种定制化需求免不了,和外包的区别就是有自己的产品吧,我可以很确定的说,当前公司无法给予我任何成长了==============今年4月本来就想跳槽了,面了一个科韵路这边做出海语聊的小公司(3、40来人,但科韵路做语聊的懂得都懂,多少涉及点灰色),12k的offer(涨幅50%)但最终和老大摊牌时选择相信公司画的饼(能负责更多的产品,而不是整天给客户定制化),然后拒绝了虽然本来去这个语聊公司的意愿也不大,虽然业务很满意,但还是小公司==============8月续签,不出所料涨了10%现在8.8k,但一想到我还是在没完没了的弄定制化需求,老板也没画大饼,心里不接受于是又开始投简历也是好运气收到了一个上海宝山tob 电商工具saas的,14k,看了公司视频以及其他渠道了解到的信息,感觉各方面都很满意,能算个中厂(300人上下)?唯一缺点就是在上海,作为省内拥有广深两座一线就业城市的广东人,对上海虽然有憧憬,但也有点不太想出省和一个同乡目前在上海tx的前辈聊了聊,他只是因为tx能镀金才来上海的,明年可能回广东。所以我想了想自己虽然觉得这公司确实堪称完美,但在我心中孤独背后的代价很难用14K买到===========现在的想法是上海这个拒了(明天lastday),还是继续广深找,但很焦虑的是自己很怕找不到满足“中厂”、“toc或saas业务”这两个标签的公司,哎,这大概是我目前现状吧
你觉得找工作该拿大厂还是...
点赞 评论 收藏
分享
评论
6
2
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务