攀比要不得
华为开奖了,14级,刚开始很高兴,但刷了几天牛客看见人均15,觉得自己的也不想了
一想到要去上海沪漂,996,感觉前途充满了未知,有uu一起聊聊吗(单纯最近闲的呓语,不想写论文罢了)
一想到要去上海沪漂,996,感觉前途充满了未知,有uu一起聊聊吗(单纯最近闲的呓语,不想写论文罢了)
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比较是偷走快乐的贼
能拿15级的去哪个大厂都是随便去,但是我这种菜鸡在华子14级,别的大厂都没机会😅知足常乐哦友友
海思今年基本开的都是13 高兴一点吧
人均15级?你还不如说人均清北C9靠谱...
说出来给楼主开心开心 开的13级
不懂就问,哪里人均15?

13
拒掉呗,沪漂的确没有快乐
双九还有13级呢,知足吧
明明是人均13都不好意思发了
top2给开了14级,老哥心态平衡了吗
许多兄弟都开不出来,看开点兄弟
菜鸡港硕13a 但还有个笛子23k那一档(非技术岗)不知道咋选 看中华子的发展 但是笛子攒钱快
13级羡慕14的
那我13的还活不活了
你让双9开13的咋整
(硕士14应该是大多数
大佬什么bg
hr跟我说13,60%,14,40%,啥意思,我感觉估计是我只能拿13叭
投投银行科技岗
可以聊聊,上海14,不想996
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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