匹克offer

化工的友友感兴趣的话也是一样可以加我微信来到我们大家庭哦~1、层流和湍流的区别?2、什么是边界层?边界层的分类?3、离心泵的特性曲线有哪些?4、绘制特性曲线有什么意义?5、什么是离心泵的扬程?6、如何进行离心泵的选型?7、什么是气缚现象和汽蚀现象?如何防止?8、搅拌的目的和作用?9、自由沉降中，颗粒受到的阻力随流型怎样变化?球形度的影响如何?10、如何强化传热?11、怎样选择换热器中流体的流径?12、如何节能?(比如蒸发器、精馏塔、干燥器等的节能措施）13、如何选择吸收剂?14、如何选择萃取剂?15、分离的方法有哪些?分别适用于哪些场合?16、什么是灵敏板?灵敏板的原理是什么?17、恒沸精馏和...

感觉重开才是最佳途径，4月开始投到现在，断断续续的投了几百份，没有面试。是简历不行还是投的太少啊 #最后再改一次简历#  

QQ空间里看到一位友友在boss的对话，笑嘻了

2022年之前的时候，各大头部互联网公司每到校招季就跟打仗一样，用尽办法去抢计算机相关专业每年那十来万的硕博毕业生，只管掐尖招人，因为大家的业务都在飞速增长，想象空间也很大，没人在乎成本。 在那种环境下，像小闪这类西南末流211毕业的本科生是很难进到头部互联网大厂的。 但现在来看，形势似乎发生了一些变化，以小闪在北京两家头部互联网大厂实习的观察来看，公司开始宣导本科优先的逻辑。 我跟小闪一起讨论这个问题时猜测了几种可能性： 1、本科生的待遇更低。校招面试属于批发价，所有人都被简单地分成几档，本科生大部分都在最低档，当然也是价格最便宜的那种，白菜嘛。 2、本科生够用了。在互联网大厂...