真实体验~①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个）③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难进来⑩有自己的...

投了600份了，一个面约都没有😭😭，请问大佬们是我简历的问题吗

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1.自我介绍 2.项目中负责的工作 3.（基于项目）封装了什么组件 4.如何规划组件暴露api以及动态能力 5.vue通信方式 6.emit和provide/inject对比 7.elementui组件和你们自己开发的组件 8.vue2和3的对比 9.为什么vue3要去升级成proxy，不用defineproperty 10.signals 11.vuex和pinia对比 12.输入网址到网页显示这个详细过程（计网） 13.一次刷新和二次刷新 14.强制刷新有什么不一样，强制刷新有什么缓存策略