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想清楚的虾
2020-09-27 23:35
门头沟学院 测试工程师
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原来京东除了人均泡池子,还综合笔试面试排序,那我凉了😅
笔试我记得一道都没ac
虽然但是,还是希望能过HR面,走完流程吧
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华南理工大学 游戏策划
就这样上班一年了,选对公司跟选对人是一样的。。
北京的秋天,每一年来到这个时节,我都会这样感叹很多次。明暗程度刚好的光线和阴影,不烦也不躁,上班的路上觉得能这样漫漫走上一整天,一直走。吹来的风夹杂着一丝冷空气,才发觉自己已经好久没有写些东西了,趁着今天,在牛客上写篇帖子,记录下我在职场的这一年。早上,刷开门禁,把背包里的笔记本电脑拿出来接上扩展坞,然后去接了一杯冰美式。回到工位时,办公室里的猫已经在我的椅子旁等着了。它抬头看我一眼,不情愿地挪出位置。这似乎是我入职乐堡互娱的第365天。一年前的我,绝对想不到职场可以是这样的。想起第一天到公司,我看到办公室里有人穿着随意的休闲T恤,有人桌上摆有手办,甚至还看到了工区有一只猫。当时我内心是怀疑的...
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08-18 16:18
武汉科技大学 Java
求助,字节会脏面评吗
鼠鼠抱着试一试的态度投了字节,没想到直接打电话约面,鼠鼠第一次面试,处女面发挥不好会脏面评吗😭😭😭
xiaolihuam...:
当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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09-22 18:44
武汉纺织大学 Java
又疯了一群好兄弟 😆
双非本科的出路是什么?
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今天 12:40
联想_后端开发部_语音算法工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
26届联想 | 材料工程师 |面试经验分享!1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择联想材料工程师岗位?你对“材料创新支撑产品竞争力”的理解是什么?3. 分享一次你参与材料实验或研究项目的经历,关键思路是什么?4. 如果研发团队与生产部门对材料工艺有分歧,你会如何沟通协调?5. 你认为材料工程师最核心的非专业能力是什么?你的优势在哪里?6. 描述一次你通过主动学习掌握新材料分析方法的经历,如何应用于实践?7. 如何看待“材料性能指标”与“生产成本控制”的关系?请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动实验项目落地的经历,遇到的最大挑战是什么?9. 如果你负责高分子涂层材料研究,如何...
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