前几天，我有一个朋友总结了一下自己参加拼多多的面试过程。【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=aXjm9C7TXz，内推码：aXjm9C7TXz。服务端研发工程师 期待你的加入！我们一起，无拼不青春！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）PDD的面试整体流程不太重，两轮技术面+HR面，技术一面主要侧重八股文+项目，技术二面主要侧重场景题+设计。还有就是一些算法。首先说八股文吧，。二面问的场景题比较多，其实主要就是一个TOP K问题，一个秒杀场景的问题

上周四面试过这家了 然后通过了就安排给我HR面（看我主页的面试） 没想到这么快面试到一半我的摄像头突然不能用了，面试官说没关系，也不知道会不会给她带来不好的印象😰HR面1. 在学校有学过相关测试的课程吗2. 你为什么想要做测试，这个工作是有什么契机吗3. 我们的岗位是黑盒测试功能性比较多，设计自动化比较少，你怎么看？4. 你是以后想往自动化方面走吗5. 有投过其他的测试吗，为什么要做这个游戏测试呢6. 你还有投其他的岗位吗7. 你投工作的时候，主要会考虑一些什么因素？8. 你的项目经历都是大三下学期做的吗？是小组作业吗9. 这里里边有面一些其他公司的吗最近10. 有没有offer11. 反问

我们总是陷于路径依赖，总是陷于既定法则，我们不妨问自己几个问题：面试紧张有用吗？面试官就一定高高在上？这个公司我就非去不可吗？为什么面试官问的东西和我的简历都没关系？为什么面试官要问这个问题？为什么这么多人用AI作弊？ 今天，我就把我过去多年，千场以上的面试经验总结一下，发给大家，希望能给大家一点帮助。 我当然理解大家的心情？先平复一下心情，然后进来挨骂！一、成年人不需要奶嘴 成功是过程的必然结果，考试和产出只是具象化，所以面试不用紧张。 面试都紧张，我可以理解，毕竟是考试嘛，谁能不紧张呢？但是我理解你有什么用呢，别人理解你有什么用呢？多大人了？还要塞奶嘴才能睡觉是吧？ 支支吾吾，言不得体，词...

大公司看不上我，找的视频岗位都说不匹配不合适，其他类型的岗位嫌弃我没有经验，打招呼的都是皮包公司，要么销售要么卖课，心态真的快崩了😭😭😭