首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
牛客719615532号
广州大学 软件测试
关注
已关注
取消关注
厉害
@蒋豆芽:
华为云暑期实习面试(软件算法)之解答
原帖:https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/b6011f7ef29b419fb939c61e5738f6343.除了提到的上采样还有什么方法可以应对数据不平衡:4.YOLO每个版本的变化是什么:以前看过,随便讲了讲先验框和backbone的变化。YOLO 意思是 You Only Look Once,创造性的将候选区和对象识别这两个阶段合二为一,看一眼图片(不用看两眼哦)就能知道有哪些对象以及它们的位置。YOLO 将图片划分为 7x7=49 个网格(grid),每个网格允许预测出 2 个边框(bounding box,包含某个对象的矩形框),总共 49x2=98 个 bounding box。可以理解为 98 个候选区,它们很粗略的覆盖了图片的整个区域。创新点:1. 将整张图作为网络的输入,直接在输出层回归 bounding box 的位置和所属的类别。2. 速度快,one stage detection 的开山之作。YOLOv2 相对 v1 版本,在继续保持处理速度的基础上,从预测更准确(Better),速度更快(Faster),识别对象更多(Stronger)这三个方面进行了改进。其中识别更多对象也就是扩展到能够检测 9000 种不同对象,称之为 YOLO9000。YOLOv2 主要就是加入了很多新技术,如 BN、WordTree,不再赘述。最主要的是引入了 Faster R-CNN 中使用的 **Anchor**,作者通过在所有训练图像的所有边界框上运行 k-means 聚类来选择锚的个数和形状(k = 5,因此它找到五个最常见的目标形状)- Yolov3 backbone 部分由 Yolov2 时期的 Darknet-19 进化至 Darknet-53,加深了网络层数,引入了 Resnet 中的跨层加和操作。- Yolov3 借鉴了金字塔特征图思想,小尺寸特征图用于检测大尺寸物体,而大尺寸特征图检测小尺寸物体。- 针对 anchor box 采用聚类的方法获取合适的尺寸。Yolov3 的整个网络,吸取了 Resnet、Densenet、FPN 的精髓,可以说是融合了目标检测当前业界最有效的全部技巧。YOLOv4是YOLO系列目标检测算法的一次改进,相比于之前的版本,YOLOv4引入了许多改进点,包括:骨干网络改进:YOLOv4采用了CSPDarknet53作为新的骨干网络,相比于之前的Darknet,CSPDarknet在准确性和速度上都有所提升。特征金字塔网络:YOLOv4引入了特征金字塔网络(FPN),用于在不同尺度上提取特征并融合,使得算法可以更好地处理不同大小的目标。PANet结构:为了进一步增强多尺度特征的融合,YOLOv4引入了PANet结构,通过自顶向下和自底向上的方式进行特征融合,提升了目标检测的准确性。更强的数据增强策略:YOLOv4采用了一系列更强大的数据增强策略,包括CutMix、Mosaic等,以增加模型的鲁棒性和泛化能力。新的损失函数:YOLOv4使用了改进的损失函数,如CIoU损失函数和Focal损失函数,可以更好地处理目标的回归和分类问题,提高检测性能。后续YOLO无非就是trick的堆叠,不再赘述。5.除了yolo还有什么目标检测模型:rcnn那一类的,rcnn是两阶段,yolo是一阶段目标检测可以分为两种类型:“两阶段(Two-stage)检测方法”和“单阶段(One-stage)检测方法”,前者将检测定义为“从粗到精”的过程,而后者将检测定义为“一步走”的过程。如**基于两阶段的SPPNet、Fast RCNN、Faster RCNN,这些算法首先生成图像中目标物体的建议候选区域,其次再对候选区域做进一步的分类和坐标框回归,得出最后的目标检测结果**;而基于单阶段的YOLO、SSD和RetinaNet等,**这些算法直接通过回归的方式进行图像中目标物体的检测**,即分类和回归同时进行。两阶段检测精度高但速度慢;单阶段检测精度稍低但速度快,one-stage算法对小目标检测效果较差。6.目标检测和分割的loss有什么区别:检测的loss是cls loss和bboxloss ,分割的loss不太清楚在目标检测中,常用的损失函数包括:边界框回归损失:用于预测目标边界框的位置和尺寸,常用的损失函数包括平均平方误差(MSE)损失或平滑L1损失。分类损失:用于预测目标的类别,常用的损失函数包括交叉熵损失(Cross-Entropy)或者逻辑损失(Logistic Loss)。目标置信度损失:用于判断目标是否存在,通常使用二分类损失函数,如交叉熵损失或者逻辑损失。在分割任务中,常用的损失函数包括:像素级分类损失:用于对每个像素进行分类,常用的损失函数是交叉熵损失或者softmax损失。像素级回归损失:用于预测每个像素的特定属性,如目标的边界框或者关键点位置,常用的损失函数包括平均平方误差(MSE)损失或平滑L1损失。总体而言,目标检测的损失函数更侧重于目标的定位和分类,而分割的损失函数则更注重像素级的分类和预测。以上面经答案均来自本人机器学习面经专栏,感兴趣的同学可以关注牛客专栏 机器学习面试题汇总与解析+蒋豆芽包含300多道面试题,讲解+答案。
点赞 5
评论 3
算法求职圈
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
01-04 17:01
SHEIN_HR(准入职员工)
shein内推,shein内推码
实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...
SHEIN希音公司福利 289人发布
点赞
评论
收藏
分享
2025-12-30 16:04
美的集团_AIGC算法工程师(准入职员工)
美的集团内推,美的集团内推码
美的嵌入式开发工程师正式批(AI面bg双9(中间gap一年)投递:8.18AI面:8.21,25min1.自我介绍2.分享一个当你遇到挑战性的任务时,如何设定并实现高标准目标的经历3.举一个高效完成任务的例子,都采取了哪些行动?怎么确保顺利完成的?4.分享一个你完成的创新性的项目,怎么完成的?创新点是什么?结果如何?5.英语回答:你为什么选择这个方向的工作?你未来三年的工作规划是什么?6.彩色的图推,题目数量不定,有总时间限制7.性格测评前面的中文回答都是没有思考时间直接开始录制的,英文回答可以思考,也可以重录;图推个人觉得蛮难的,性格测评题量比较少世界五百强-美的集团2026届校园招聘启动啦...
点赞
评论
收藏
分享
01-01 15:27
南京玄武外国语学校 产品经理
深圳入户体检尿常规是查什么的?体检不合格有办法补救吗?
当我们做深圳入户体检时,“尿常规”总是最不起眼的一项,很多人随意留取尿液,甚至直接跳过这项检查。殊不知,尿常规是反映肾脏和全身健康状况的"窗口",而正确的留尿方法直接影响检查结果的准确性。为什么尿常规如此重要?尿液是血液经过肾脏过滤后形成的终末产物,它的成分变化可以反映泌尿系统及其他器官的生理和病理状态。尿常规检查不仅能发现肾脏疾病、尿路感染,还能提示糖尿病、肝胆疾病等问题。一次准确的尿常规检查,还能发现尚无症状的早期疾病。拿到尿常规报告单时看到有数字、有 “+”号大多数人往往是一头雾水!都说尿是肾脏的产物,尿常规有问题是不是意味着肾不好呢?其实没有这么简单今天我们就来详解...
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
🔥2026创作新起点:《新年启航计划》来袭,三大赛道等你来冲!
1.8W
2
...
百度java一面 28届的第一次大厂面试 感觉g了
1.4W
3
...
一大波手撕正在靠近!
1.3W
4
...
拥抱人机共生,锻造不可替代的“金头脑”
4608
5
...
双非老鼠的悲惨秋招
4234
6
...
面试手撕题总结
3555
7
...
27前端鼠鼠快手二面
3448
8
...
塞翁失马,焉知非福
2860
9
...
腾讯游戏后端一面
2705
10
...
uu们,面试的时候一定要大大方方的啊!
2393
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
去年的flag与今年的小目标
#
1610次浏览
52人参与
#
应届生应该先就业还是先择业
#
160564次浏览
807人参与
#
26年哪些行业会变好/更差
#
2531次浏览
46人参与
#
写论文的崩溃时刻
#
1290次浏览
28人参与
#
你都用AI做什么
#
1786次浏览
55人参与
#
有深度的简历长什么样?
#
4556次浏览
75人参与
#
卷__卷不过你们,只能卷__了
#
1097次浏览
26人参与
#
入职第一天
#
3820次浏览
46人参与
#
哪些公司在招寒假实习?
#
1259次浏览
25人参与
#
秋招你被哪家公司挂了?
#
997840次浏览
7652人参与
#
一人分享一道面试手撕题
#
7561次浏览
395人参与
#
你不能接受的企业文化有哪些
#
2425次浏览
54人参与
#
这个工作能去吗
#
99369次浏览
613人参与
#
跳槽时有那些注意事项
#
117441次浏览
585人参与
#
小米求职进展汇总
#
997902次浏览
6501人参与
#
机械应届生薪资要多少才合适?
#
35338次浏览
106人参与
#
机械人的薪资开到多少,才适合去?
#
158219次浏览
553人参与
#
非技术岗薪资爆料
#
470848次浏览
3015人参与
#
一份好的简历长什么样?
#
21816次浏览
412人参与
#
你觉得机械有必要实习吗?
#
16956次浏览
97人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务