链接 信息提取: 学生有n名,他们要考m个科目,每个人都有希望所有成绩出分的天数 这里给出的学生的不满意度C,只要出分成绩晚了k天,学生就会产生k x C的不满意度 题目还给出两种调整出分方式 1.将X科目的老师调到Y科目,X延迟出分一天,Y提前一天,产生A点老师不满意度 2.增加老师到Z科目,Z科目提前一天,产生B点老师不满意度 我们需要做的,就是找到最佳调整方式,是总不满意度最小 首先,我们不妨思考,最佳调整方式是调整什么 应该是最晚所有科目的出分天数 假设最晚所有出分科目的天数为T,那么T的范围应在学生希望出分天数的值域内 设总不满意度为f(T),应该能想到f(T)是先减后增的,就可以使...

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离职这件事，本身并不是什么“天大的秘密”。要不要告诉父母，其实取决于你们的相处方式和你自己的心态。如果你们沟通顺畅、父母也比较理解你的选择，那告诉他们没什么压力，反而能得到支持，至少不会每天问你“怎么加班这么少了”。但如果父母容易紧张、喜欢过度担心，甚至会把你的离职放大成“人生危机”，那暂时不说也完全正常。成年人在整理状态、重新找方向这段时间，本来就需要一点安静。离职不是失败，而是职业发展的正常换挡。等你找到下一份更合适的工作，再轻松地告诉父母，也是一种更成熟的方式。总之——告诉或不告诉，都没有标准答案，舒服最重要。

9硕后端岗位，给了38*15+签字费，如果只看钱真是节子王者，不过还要综合考虑一下，毕竟强度不低