问：博世杭州技术面（产品研发）

我找了个新工作，在仓库当管理员。当时觉得这活儿挺清闲，谁知道一天要上十四个小时的班，连个休息天都没有。每天就是不停地搬货、记账，从早忙到晚，腰都快直不起来了。老板还总在监控里盯着，嫌我们动作慢。我干了快三个月，实在受不了了。那天早上醒来，一想到又要去仓库，整个人都提不起劲。我躺在床上想了半天，最后给老板发了条微信，说我不干了。手机一关，心里反而轻松了。虽然这个月工资没了，但总比继续受罪强。

最喜欢的课和最难理解的课专业排名左连接有连接检查有没有索引tcp挥手协议linux查内存linux查端口实习相关问题如果科大讯飞的面试平台出现对方说话，自己听不见，如何排查问题反问 纯软件测试还是有硬件相关，项目组的技术栈达成最速传说

有好兄弟知道这个岗位薪资和发展前景咋样呀？我物流专业，实在不想干采购了，希望往产品方向学学技术

一年前，和室友聊，煞有介事地给梦中情司画像，高薪、大厂、还是食堂好吃？现在入职开立医疗满一年了，又想起了这段对话。刚进公司那会儿，落差感是有的。没有互联网公司相对自由弹性的办公环境，也没有铺天盖地的热搜话题。日常就是调试参数，分析数据，跑实验室，偶尔还要去医院跟台。起初觉得平淡，但慢慢感觉会变在学校做项目，目标是发论文、做数据。在这里目标只有解决临床中的问题。记得第一次跟台，看到医生用着我参与优化的成像功能，说“今天这个看得清楚些”，成就感，有的，很踏实，是工作给我的第一份礼物吧。医疗器械 行业本身是一条又长又宽的赛道 。只要专注技术，这种 长期确定性带来的安心，挺难得。开立未必符合学生时代的...