分析信用卡优质客户群体，通过客户消费力度、信用还款逾期情况等特征去训练评判一个客户的价值。
杭州的优质商圈分析，基于人流轨迹定位的交叉点，推断热点商圈
根据消费商户数据，找出热门商家，寻求商户合作
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07-18 23:15
中南大学 Java
上班第一周总结
部门是个很神奇的部门，人很少只有20多个人，但平均年龄大概比我大10岁，ld还调侃说能生下我部门里就2个本科生，一个是社招3年跳槽过来的，一个就是我，当听说我是本科校招进来的时候所有人都很震惊mt和同事都很温柔很耐心，他们吃饭的时候不是聊孩子就是聊股票，实在是和老b登没有一点共同语言。上班第一天：配环境，乱问导师年龄被导师嘴了“别问别人这种问题”，第一天下班，先是走错了上了高架桥，然后逆着车流返回，路程翻了一倍，然后是到了家门口半天开不了门，再然后空调又失灵了，搞半天才弄好。我真要玉玉了上班第二天：熟悉DDD架构的项目上班第三天：同事给我分了个练手的小需求上班第四天：完成了需求的功能被同事说不...
Java抽象带篮子：周五可以早点6 7点下班，工位上没电脑的就是把电脑带回家了，工位上有电脑的就是还没下班在开会，总之就是不可能下班了还把电脑留在工位
打工人的工作餐日常
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07-21 17:51
腾讯_后端研发(准入职员工)
滴滴日常实习转正，开了 SP，没去
这一篇志颜学长想谈谈如何提升实习转正率。简要交代一下实习转正的背景，志颜在大二结束的时候，拿到了滴滴的日常实习 Offer，后续在这个团队里面实习了一年多，拿到了转正名额并且加面，最后开了 SP 的薪资。好了，下面开始啰嗦了。个人觉得，校招最好的打法就是：实习转正 + 同步秋春招，特别是双非院校的学生。为什么呢？同步春秋招好理解，就是别把自己孤注一掷，全部精力压在实习转正这一颗稻草上，因为稍不注意就会吊在这上面。那为什么说最好的打法是实习转正呢？好的，下面重点来聊聊实习转正。因为你能够到去到一个组里实习，其实是有优先择偶权的。毕竟有人的地方就有江湖，与人打交道，其实就是江湖社会。这个时候，能表...
投递滴滴等公司10个岗位
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06-28 22:48
已编辑
广东金融学院 Java
大三双非本点评➕外卖连面试都没有
有没有大佬指点，真的失业了😭
小浪_Coding：学院本+这俩项目不是buff叠满了嘛
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05-24 10:19
湖南信息职业技术学院 Web前端
这样的是正经面试吗？
#面试#
每晚夜里独自颤抖：要求太多的没必要理
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07-16 18:39
上海大学 模拟IC设计
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