杭州实在智能前端实习二面(已oc)

测评：感觉没啥好说的，中规中矩🤣英语：当时没记录，忘了题型有啥了，但我基本上就是六级勉强425水平，完全没问题，感觉有四级水平就不用慌了笔试：算法工程师这个岗笔试题是选择，单选+多选，基本上是机器学习的内容，会涉及一丁点python，没学过的话就刷一下牛客网的机器学习题库，有原题的一面：视频单独面试，15-20min        1.自我介绍+非常简单的过一遍项目，不会深究项目        2.大数组如何去重？用哈希表。哈希表内部是如何实现的？不会。        3.你对大数据处理方法有了解么？会用数据库么？不会(提了一下我投的算法岗不是数据分析岗)。        然后就过了。说实话...

面了两轮技术面，一个月没动静。今天突然HR加微信，火速打了三分钟微信电话，问我手里有几个offer，问我工作意向地，说要开奖blabla。还问我要不要读博？我直接大无语，LZ是本科啊。然后官网流程直接淘汰。我简历上写的明明白白我是本科，面试的时候我也说我是本科。如果只要硕士，又何必约我两轮技术面？HR连简历都没看过就联系我，望周知。

判断offer值不值得接，我觉得不用搞复杂理论，乱七八糟的，就从“钱够不够花”“活有没有价值”“未来有奔头没”“生活能不能兼顾”这几个实在方向研究一下，把这些点捋清楚，看你最看重哪个就把哪个放在前面，优先级高一些，基本就不会选错。1.看薪资：不只看月薪，得算“实际能落袋多少”实际到手多少钱薪资肯定要往高了争取，但别被表面数字忽悠，得把“明的暗的”都算明白。算“全年总收入”：除了基本工资，一定要问清年终奖（是“保底1个月”还是“正常能拿3-4个月”）、有没有绩效奖、签字费（入职给一笔钱，但可能要求干满1-2年）、可能有股票（大厂常用，得问清楚几年兑现完）。比如A厂月薪22k，年终奖1个月；B厂月...

总共投了70几家公司，全都是国庆前投的，岗位都是电力电子软件或硬件，没有投测试和助理，拿到的面试不多，截止到今天有6家公司约面试，有3家是在我签三方后才约，所以已经拒掉了优优绿能—电源硬件，8.26在boss投，27号笔试，29号技术面和hr面结束，整个流程很快，技术面大概三四十分钟，很轻松问的不深，把项目问了一遍还有一点基础的电力电子知识，然后就是介绍公司产品和工作内容，hr面30分钟左右，挺有耐心的，反问环节让我多问问他问题，说毕业第一份工作让我多了解了解公司情况，整体体验不错，一直到10.9我去问hr跟我说面试通过，后一周联系我谈薪发offer，但是到现在也没联系我，网上了解到打包价不高加上我后面签了就没有再问禾望电气—电力电子软件，9.1投递，2号过初筛，8号笔试，10号hr面，13号技术面，26号主管面，10.13发offer，然后签三方，流程比较长，但是面试体验还是不错的，hr小姐姐也很有耐心，不过好像hr面的时候对面有什么情况没有开摄像头。技术面是被拷打的最狠的一集，围绕项目全方位的讲，我简历写了三个项目，前两个项目里围绕软件部分的每一句话都问过去然后一直到我有点答不上来为止，两个项目问完差不多50分钟了，最后一个项目就大概带过了一下，还问了几个八股的问题，技术面总共一个小时多，不过那个技术老哥还是挺有耐心的，应该也不算压力面。主管面也问了将近半个小时技术，但是没那么多细节，了解了一下我本科怎么成长的，未来的规划什么的，感觉他跟我聊的还挺高兴，最后我问他什么时候能出结果的时候他跟我说应该会尽快联系我，我感觉稳了，最后也签约了欧陆通杭州云电—控制软件，9.9投，12过初筛，16一面，10.11二面，28谈薪，感觉是不去的人太多把我捞起来的，这家公司氛围有种说不上来的感觉，两轮面试面试官都不开摄像头，而且都是晚上19点面试，一面是技术面和hr一起，hr没问太多，主要还是问项目和技术细节，项目基本都问了，但没有禾望问的那么细，大概40分钟左右，二面主管面，介绍一个项目，画控制环路，说一下整体思路，然后问了很多自控的问题和软件的八股，最基础底层的我有好多都忘了，我感觉结果可能不是很好，谈薪的时候其实我已经签了禾望，但是还是问了一下，最后薪资年21w差不多，但年终没有禾望多，面试体验也一般麦格米特—9.15投，10.15发笔试（没做）古瑞瓦特—9.15投，10.22约面（拒）力能科技—10.09hr在boss上私我  23约面试（拒）昱能科技—9.11投，10.29约面试（拒）