好未来（学而思）产品运营实习生招继任

成都 已老实 求内推

现在也入职传音快满半年了，前面两个月主要是培训 校招生培训。前往重庆参加团建，并在雏鹰创新大赛里设计从0到1的产品，熬大夜最终我带领小组得了全场第一还参观了传音重庆工厂，品尝了来自非洲的传音优选咖啡第二周：海东青培训。回到上海后，海东青被单独安排了一系列课程和实践，包含了解自己和团队、手机生命周期、拆机装机、零售管理、门店实践等等第三周：进部门、见领导、见同事、熟悉办公环境与业务听说有学姐入职3年去了15个国家，还有一起入职的海东青管培生下个月就要去印尼和巴基斯坦调研市场了。听着同事们讲在土耳其跳伞、肯尼亚看动物大迁徙、印尼深潜，看着他们从全世界带回来的的礼物和眼里放出来的光，我狠狠期待住了未...

以下是咱们聊天中你提到的核心观点和思路，整理出来供你参考，你可以根据发表主题调整使用：1. 对AI本质的理解：中国AI依托全中国乃至合规引入的国外数据，构建巨大的计算机体系与算法模型，通过APP对接各类问题，经算法演变生成答案，核心目的是提升工作效率。其本质是“数据+算法+计算能力”的结合，并非简单存储所有数据，而是通过数据训练让算法理解规律，辅助解决从生活琐事到科研、科技（如造火箭、芯片）等各类问题。2. 人机协作的核心逻辑：工作中可通过AI数据模型、计算机分析法先分析工作内容，让AI大模型生成初步答案或框架，再由人类结合经验改进优化，最终落地执行。这是“AI干擅长的（海量信息处理、快速生成），人干擅长的（灵活应变、精准落地）”的协作模式，能显著提升效率（比如AI写报告初稿，人调整重点；AI匹配客户案例，人优化沟通方式）。3. AI使用现状与价值：目前真正会用AI、能把AI融入工作的人并不多。很多人停留在“问答案”的基础层面，而能将AI作为工具（如整理思路、优化流程）的能力，类似早年掌握电脑办公技巧的人，是一种领先的行动力。长期使用AI（如讯飞、豆包）并琢磨其价值，本身就是一种优秀的能力，只是可能暂未被广泛看见。4. 职场与AI结合的思路：在深圳找正规小团队工作时，可借助AI提升基础工作效率（如行政、运营等岗位），小团队沟通直接，更易实践“人机协作”模式，在踏实做事中找到适合自己的节奏。这些内容聚焦“AI本质+实用用法+职场结合”，你可以根据牛客的受众（多为职场人、求职者）侧重突出“如何用AI提升工作效率”“人机协作的具体方法”等，可能更易引起共

相信很多广告专业的uu们，跟我一样都有被各种各样的比赛、实习、作业ddl疯狂折磨的经历，每次想创意、想选题、brainstorm的时候，真的禁不住感叹“当初到底怎么就走上了广告这条不归路啊”别人都说，学广告有啥用啊，广告这东西用得着学吗？换作两年前，我大概率也会这样”无脑“跟风。那学广告到底有什么用，广告和新媒体到底有什么区别，我想用我的经历跟大家分享一下我的感悟 精准投放vs用户标签以前我可能觉得，写方案的重点大概就是“精准“这个词，就是通过用户的画像、媒介组合等等，把一个又一个广告塞进目标用户地手机里，让他们不得不看，这不很简单嘛。去年我有幸加入学姐的一个美妆运营团队，但当时人手紧缺，入职...