秋招offer选择
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bg双9CS,和对象同是山东人,对象只投了济南和南京两个区域
目前已经签了南瑞三方,只有一次毁约机会。想征求一下各位网友的意见
南瑞29(工资+年终),其他补贴没算进去,124加班21:00前下班,6看情况,南京
齐鲁移动创新院20(工资+年终),六险二金,8:30-5:30,有时候到6:30,济南
Boss还没谈薪,大概40+,北京
目前纠结中,还请各位指教
目前已经签了南瑞三方,只有一次毁约机会。想征求一下各位网友的意见
南瑞29(工资+年终),其他补贴没算进去,124加班21:00前下班,6看情况,南京
齐鲁移动创新院20(工资+年终),六险二金,8:30-5:30,有时候到6:30,济南
Boss还没谈薪,大概40+,北京
目前纠结中,还请各位指教
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南瑞我记得得第二年4月才能毁约吧
考试过了吗
看俩人想在啥地方发展吧
这俩offer看起来大差不差,或许看看对方能拿到啥offer也行?还有就是当地的生活和文化能不能习惯,离家远近这样的。
佬想问下移动创新院面试什么内容啊
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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