滴滴后端开发面经➕内推🔥

滴滴后端开发面试通常涵盖多个方面,包括基础知识、算法与数据结构、系统设计、项目经验等。以下是一份整理的面经总结,供参考:
一、基础知识

计算机网络
TCP和UDP的区别,三次握手和四次挥手的流程。
HTTP和HTTPS的区别,HTTPS的加密原理(SSL/TLS)。
HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的优化点。
浏览器输入URL到页面加载的完整过程。
长连接、短连接、WebSocket的区别与应用场景。

操作系统
进程和线程的区别,协程的概念与应用。
死锁的条件及解决方法(银行家算法、资源预分配等)。
虚拟内存、页面置换算法(LRU、FIFO)。
Linux常用命令:查看进程(ps/top)、查日志(grep)、网络状态(netstat)、文件权限(chmod)等。

数据库
MySQL事务的ACID特性,隔离级别(脏读、不可重复读、幻读)。
索引的原理(B+树),聚簇索引与非聚簇索引的区别。
SQL优化:如何避免全表扫描?Explain命令的使用。
分库分表的实现方案(Sharding-JDBC、MyCAT),如何解决分布式事务?
Redis的持久化机制(RDB、AOF)、缓存穿透/雪崩/击穿的解决方案。

编程语言
JVM内存模型(堆、栈、方法区),垃圾回收算法(CMS、G1)。
线程池的核心参数及工作原理,拒绝策略有哪些?
synchronized和ReentrantLock的区别,CAS的实现原理。
集合类:HashMap的扩容机制,ConcurrentHashMap如何保证线程安全?

 二、算法与数据结构

高频题目
反转链表、合并两个有序链表。
二叉树的前序/中序/后序遍历(递归与非递归)。
字符串处理:最长无重复子串、括号匹配、回文子串。
动态规划:爬楼梯、最长递增子序列、背包问题。
数组:两数之和、接雨水、合并区间。
其他:LRU缓存机制、实现快速排序/归并排序。

滴滴特色题目
可能涉及地理位置相关算法(如最短路径、GeoHash等)。
实际场景题:设计一个实时订单匹配系统、司机乘客的最优路径规划。

 三、系统设计

开放设计题
设计一个高并发的打车订单系统(如何保证一致性、可用性?)。
如何实现分布式锁(Redis Redlock、ZooKeeper)?
设计一个分布式ID生成器(Snowflake算法)。
如何设计消息队列(如Kafka)保证消息不丢失、顺序性?
微服务架构中的服务发现与负载均衡(Consul、Ribbon)。

优化与扩展
数据库读写分离、主从同步延迟如何处理?
缓存与数据库双写一致性问题。
如何应对突发流量(限流、熔断、降级)?
微服务链路追踪与监控(如SkyWalking、Prometheus)。

 四、项目经验

核心问题
介绍一个最有挑战的项目,技术难点和解决方案是什么?
如何优化系统性能(如QPS从100提升到1000)?
是否遇到过线上故障?如何排查和解决的?
项目中如何保证代码质量(单元测试、Code Review、CI/CD)?

技术深度
如果让你重构项目,会从哪些方面改进?
项目中的技术选型依据(为什么选Redis而不是Memcached?)。

五、行为面试

团队协作中遇到意见分歧如何处理?
未来的职业规划是什么?
如何看待加班和压力?
最近在学习什么新技术?

 六、面试建议
重点复习:网络、数据库、分布式系统设计。
算法刷题:LeetCode高频题(Top 100)、手写代码需熟练。
项目复盘:梳理项目中技术细节,体现思考深度。
模拟面试:练习白板设计,清晰表达设计思路。

七、投递秘诀
现在滴滴还在招人,如果感兴趣的可以填写内推码,投递简历优先考虑!

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/didiglobal/96064?recommendCode=DSW46Dg7&hash=%23%2Fjobs#/jobs
【内推码】DSW46Dg7
立刻投递,快人一步,抢跑未来
全流程跟进,投递的同学评论区留言,方便后续跟进。

希望这份总结能帮助你准备面试,祝顺利! 🚀

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全部评论

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01-07 11:46
Java
如图:也是让我遇到逆天公司了,实习生是按天给工资,不忙直接强制休假了
baskly:公司为北京超图软件股份有限公司武汉分公司,明年公司应该会招新实习生,刷到的小伙伴快跑
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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