【万科集团2022新动力校园招聘】

关于万科
2021年世界500强160位,成立于1984年,经过三十余年的发展,已成为国内领先的城乡建设与生活服务商。
关于新动力
指通过参加总部组织的校园招聘选拔进入公司的应届毕业生,开始于1999年,是万科乃至行业人才体系中的重要组成部分。
面向人群
2022届应届毕业生:2021年9月—2022年8月毕业
招聘岗位:
设计、工程、战略、营销、财税........
我们想找
学神学霸、学生工作达人、Battle King/Queen、社会实践能手
简历投递:
万科集团招聘 公众号
可用内推码:NTAIBYW

欢迎各位2022届学弟学妹踊跃投递简历,成为新动力大家庭的一员,一起为理想、去实现!
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浪漫主义的虹夏:都是校友,还是同届,我就说直白点,不委婉了,我相信你应该也不是个玻璃心,首先你觉得一个双非的绩点写简历上有用吗?班长职务有用吗?ccf有用吗?企业会关心你高数满分与否吗?第二,第一个项目实在太烂,一眼就能看出是外卖,还是毫无包装的外卖,使用JWT来鉴权,把热点数据放进Redis这两个点居然还能写进简历里,说难听点这两个东西都是学个几十分钟,调用个API就能完成的事情,在双非一本的条件下,这种项目你觉得能拿出手吗,第二个项目你写的东西和你的求职方向有任何的匹配吗?第三,计设那一块毫无价值,如果想突出自己会前端,直接写入专业技能不行吗,最后,专业技能里像深入理解JVM底层原理这种你觉得这句话你自己真的能匹配吗?都是校友加上同届,我措辞直接,但希望能点出你的问题,想进大厂还得继续沉淀项目和学习
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05-15 16:48
上海大学 Java
忙碌的芝士选钝角:招侦探?
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