有一次，我的小伙伴辞职，结果在填表时意外把自己和董事长的名字填反了。审核人没注意，居然变成了董事长辞职，搞得全公司一阵轰动。这让我意识到，职场中总有些事情是你想象不到的趣事，以及一些让人哭笑不得的斗智斗勇。比如，我把微信改成英语版，只因看不懂，结果把老板拉黑了，而人事部打电话找我时竟然说老板有项目联系不到我。实际上，职场中的这些小插曲反映了我们在向上管理中面临的种种挑战。比如，有一回我出差到酒店，快到十点时，我的老板催促我把稿子写出来。最终在凌晨12点我打电话把他叫醒，发现他在应酬中根本没注意到我。还有一次，领导在餐桌上夹了一块鸡肉，没夹住竟飞了出去，他慌里慌张地跳起来，我忍不住大喊了一声“鸡...

四月初投到现在只有一个小厂约面😭好多都是送达然后不看你消息😭…

本人bg双非2硕，有国企实习，对自己有些蜜汁自信，以及对后端的就业市场不了解，4月开始投递暑期加学习，4月收到的面试机会是最多的，但那时还没有准备好，五月的面试机会就比较少了。1、美团测开暑期 2+1面2、腾讯暑期客服端开发1面3、滴滴秋储后端1面挂4、小米暑期后端1面挂5、快手暑期后端1面挂6、腾讯暑期云智1面挂7、美团暑期后端酒旅增长1面 无手撕，八股被拷打，没有准备好8、字节跳动测开3面挂 手撕简单过，可能没有测开经历，面试官深挖项目，没有回答上来9、美团自动驾驶测开1面挂，手撕简单过10、美团用户增长测开1面 挂，手撕简单过11、京东商城1面挂 上来三道手撕题目,感觉像kip总结经验:想要投递时需要仔细考虑部门，特别是暑期和秋招时，要准备再投，可以提取面几个小公司获得点经验。另外北京的牛爷爷们在哪投中小场的实习，这个时间点了是不是要all in秋招了。

昨天字节hr 打电话，问我客户端来不来，我投的是测试，可能达不到测试的要求吧。反正和我说客户端人才稀缺，而且容许零经验。只问Java。各位觉得值得一试吗？