如果春招能重来，我会更主动一些，多投几份简历，而不是把机会压在少数几家公司上。很多时候，并不是能力不够，而是曝光太少、尝试不够。多投递不仅能增加面试机会，也能在不断反馈中调整方向、提升表现。回头看，求职本身就是一个不断试错的过程，机会往往藏在“多尝试一步”里。

我投的后台开发。。。这还要面吗

孩子bg 双非本 末流985硕暑假竞争太激烈了，投了很多厂，字节，阿里，美团，快手，携程等等，但实际没有几个约面。目前就字节面两次 一次二面挂 一次三面挂现在想去找20-99人的厂，或者99-499人厂刷一段经历，有用吗，导师只放一段实习

第 56 题：OpenAI GPTs、LangChain Templates、LlamaIndex 的提示管理方式 题目 对比 OpenAI 的 GPTs、LangChain Templates、LlamaIndex 的提示管理方式。 一、OpenAI GPTs 方式：在 GPT 创建/编辑界面中配置 Instructions（系统级 prompt）、Conversation starters、可选 Knowledge 上传；支持多轮对话与 Function Calling。提示以“配置项”形式存在，版本随 GPT 保存，可在网页端迭代；不支持代码内细粒度版本与 A/B。 特点：产品化、低代码...