小红书笔试是我太菜了嘛

体验最好的一集面试官长的有点像我关注的一个情侣做饭up主hhh，所以一上来就感觉很有亲切感面试官还特别谦逊，一口一个您，我滴妈，孩子啥时候受过这种尊重😲，问问题也会询问我是否理解。面之前还害怕OPPO学历厂，会歧视我这个本科崽，但体验下来确实整个秋招体验最好的一次。

工作体验： 由于是平台性质的研发，日常的工作感觉并没有非常的卷。大家基本10点前到岗，11点半就组团吃午饭去了，下午14点开始工作，17点半晚饭，晚上20点后陆续开始下班，当然下班时间因人因时而有差异。21点半可以打车后基本人都走光了。 但是也因为是平台性质，所以不可避免有客服&&运维压力，客服来源于内部RD，一般是平台使用问题，运维是7*24小时保障系统正常运行（当然会有轮班）。 组内氛围： 不得不说组内氛围还是非常不错的，老板很赞，不会很Push进度，大家遇到问题也是互帮互助，这也是我能待这么久很大的原因之一。 福利： 美团素有“开水团”的称号，日常唯一的福利就是白开水免费...

国庆你会投递简历吗？反正要我不会，有些人会觉得我国庆偷偷投简历，卷死他们就是偷偷上岸。在我看来国庆期间可以偷偷努力，但是不应该是用在简历上面，我朋友圈的HR都在全球各地旅游，没错是全球各地，Hr们已经不满足于国内旅游了，既然HR们都出去玩耍了，谁会处理你的简历呢？而且现在大家放假都工作软件离线，根本不会处理你的简历了。像我都直接卸载了工作软件，某度如流。就算你运气好，有Hr处理的你的简历，你筛选通过了又如何，真有用人单位会给你安排面试，推进流程吗？根本不可能。国庆的确可以是努力的机会，但是不要用错了方向，方向比努力重要。国庆应该调整状态，先调整好自己的状态，真想卷，应该卷在面试笔试准备上。准备我有以下几个建议:1. 认真的要善于复盘，当然了工作同学很讨厌这个词，因为在公司复盘就是追责，领导推卸责任的手段。那换个表达吧，一定要善于总结反思自己，就是总结过去的笔试面试情况，可以把面试过程录音等等，回过头去看自己的表现，哪些地方没有回答好？公司考察问题角度肯定不会千篇一律，但是肯定有规律可循，所以要在面试中总结发现规律，弥补自己的不足。2.要把自己简历的东西多总结，凝练，最好能把自己的东西提高广度和深度，让面试官对你的东西感兴趣；3.多参加ai面试，或者有人可以帮你模拟模式，提高自己的面试能力，能够引导面试官按照你的感觉走，按照你的感觉走，那么涉及的问题就是你掌握的了，4.甚至你可以去面试别人，有个朋友就注册了公司面试别人，一来可以看别人的回答角度，二来你会发现别人也这样，可能很多还比不上你，还能增加自信心。5.编程年龄多看多刷，掌握知识广度6.最后希望牛友有一个强大的心态，你放弃就是给别人机会，努力就有希望，别被过渡散播焦虑的人影响，你一定能行！祝大家双节快乐，校招顺利，跳槽成功！（豆橛子神保佑你）

秋招新能源车企总结：新能源车企-比亚迪/小鹏/蔚来/理想【秋招一共投递了四家新能源车企，投递的方向都是和结构力学仿真相关的。整体情况比较差，可能是因为车企岗位都要求相关汽车专业or相关项目，所以匹配度比较低】//随着就业形势越难越难，企业的岗位会从bg 项目 岗位匹配度/自身相关技能树 来卡你//整体来看，估计只有笛子会捞我。其他不是挂就是泡死了—————————————————————————————————————秋招记录：理想-座舱及外饰仿真工程师    车身/开闭件耐久仿真工程师 （兼顾智能仿真）投递历程：//座舱及外饰仿真工程师9-2 投递简历9-19  笔试未通过//车身/开闭件耐久仿真工程师 （兼顾智能仿真）9-2 投递简历9-2 笔试9-19 评估//—————————————————————————————————————秋招记录：比亚迪//9-1 投递简历9-1 测评//[该说不说，笛子这个系统真的不好填报。很多奖项我都找不到证书没法上传了。另外，笛子投递的时候居然不能选择岗位。。。]—————————————————————————————————————秋招记录：小鹏-【探索者】碰撞分析工程师/【26届校招】仿真分析培训生/【26届校招】CAE/CFD/NVH仿真培训生//【探索者】碰撞分析工程师（第一志愿）7-11 投递简历8-8 流程终止8-8 转移到第二志愿//【26届校招】仿真分析培训生（第二志愿）7-11 投递简历8-8 第一志愿转移到第二志愿//【26届校招】CAE/CFD/NVH仿真培训生8-1 投递简历8-5 笔试【泡死了估计】//—————————————————————————————————————秋招记录：蔚来-校招-CAE工程师（结构仿真）//9-2投递简历9-22流程终止//