职场不是朋友圈，不必亲密无间，但必须彼此尊重、互不越界。 以下这些行为，看似小事，却最容易在无形中毁掉人际关系，甚至影响职业发展。 1. 背后议论他人是非  “小李昨天又被领导说了吧？”“她那个方案真是一言难尽……”  📌 危害： 你说的话迟早会传到当事人耳朵里。 一旦被打上“爱八卦”“不靠谱”的标签，就很难再被信任。 ✅ 正确做法： 对事不对人，保持中立。可以说：“这个方案可能还有优化空间”，而不是“她根本不会做”。 2. 过度倾诉私人情绪  抱怨家人、吐槽前任、哭诉压力大……  📌 危害： 职场关系本质是合作关系，不是心理咨询室。 过度暴露情绪会让同事感到压力，甚至担心你影响工作状态。...

每天刨析一个项目-------智能小车1.智能小车先说说智能小车项目的来头，它就像大学食堂里的西红柿炒蛋，便宜、简单，谁都会点上一盘。随便刷刷B站的教学视频，十有八九会蹦出智能小车的身影。原因也很明显：它直观、好玩，还能让你上手摸到点真东西。电机控制、传感器调试、路径规划，甚至还能顺手玩一把PID算法。一块开发板、几个轮子、俩传感器，再加点代码，咔嚓，一个能跑会转的小车就诞生了，太亲民了。对学生来说，它是入门嵌入式的敲门砖；对初学者来说，它是验证自己能力的试金石。甚至有些人还会给它加点料，比如搞个蓝牙遥控，或者让它自动避障。但这里有个问题藏着——它太火了，火到几乎每个学嵌入式的人都做过。招聘者...