挂一个kpi面严重的公司23届来看看

AI技术的爆发式发展正深刻冲击传统制造业，从生产流程到供应链管理，变革已渗透至全产业链环节。传统制造业依赖人工经验的生产调度、质量检测等环节，正被AI驱动的智能系统逐步替代：视觉检测AI可在毫秒级识别产品缺陷，准确率超99%，远超人工检测效率；预测性维护模型通过分析设备传感器数据，提前7-30天预警故障，将非计划停机时间降低30%以上。 然而，转型过程中仍面临多重挑战：中小企业受限于资金与技术门槛，难以负担AI系统部署成本；传统产业工人需掌握新的数字技能，如AI运维、数据标注等，人才缺口达数百万级别；数据安全与隐私问题也制约着AI在制造业的应用——生产数据涉及核心工艺，一旦泄露将直接影响企业竞...

暑期实习投了十几天，能投的都投了，一个面试没有，pdd，快手，小米直接挂，不然一直都泡池子，简历还能怎么改进吗，后端还是太卷了

这种实习能去吗？    

收到学弟的一些问题，春招快结束了，有些学弟可能只拿到了中小厂的offer，背大厂泡池子最后没泡出来，有点沮丧。听网上说校招去不了大厂，社招肯定就难了，那么到底社招好不好进大厂呢？我的看法是恰恰相反，据我观察，社招去大厂反而竞争并没有校招那么激烈。首先校招：学历高、人多、坑位少卡学历：简历初筛基本只看985/211，学历是硬通货。人巨多：流程贼标准，一堆学霸卷同样的题目和面试，感觉像高考。名额少得可怜：去年阿里和腾讯加起来才招了不到1000人，但申请有几十万人！僧多粥少，卷到飞起。然后 社招：拼经验、看匹配、能涨薪看经历：主要看你干过啥、项目牛不牛，有大厂背景更加分，但是项目有含金量才是重点。精...