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魏景东
08-26 08:42
天水师范学院 网络工程师
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双非秋招
各位大哥帮忙看看,需要改那些地方
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09-27 08:24
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字节开发二面
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09-15 10:05
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美团运维开发一面
时长1h20min第一次全程无八股的面试部门介绍10min项目拷打50min手撕合并两个有序数组10min个人学习情况等了解5min反问5min
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09-28 20:36
门头沟学院 嵌入式软件工程师
秋招的时候怎么跟HR谈自己的薪资呢
全网最全面的嵌入式八股文专栏:https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk秋招谈薪是拿到理想offer的关键一步,核心逻辑是“基于价值谈价格”——既要让HR认可你的能力匹配度,也要用客观依据支撑薪资诉求,同时保持灵活沟通的态度。以下是分阶段的具体操作指南,覆盖谈薪前、谈薪中、谈薪后全流程:一、谈薪前:做好3项核心准备(避免“盲目要价”)谈薪的底气来自“知己知彼”,提前准备能让你在沟通中更主动,避免因信息差吃亏。1. 明确自身“薪资锚点”:先算清自己的“底线”和“目标”不要只说“希望月薪15k”,要先明确两个关键数字:...
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09-08 18:23
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一共45分钟面试官挺好的,讲的过程中会点头回应,讲的实习也能够理解。自我介绍实习工作讲解八股拷打算法题反问了业务许愿二面
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09-07 19:50
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门头沟学院 Java
秋招焦虑?别慌,这篇文章可能让你“逆风翻盘”!
秋招一轮投递下来简历石沉大海?投了十几份结果全是已读不回?看到别人内推直通面试,自己却还在排队简历池?先别急着怀疑人生——秋招,本来就不是“拼运气”的赛道,而是“选对杠杆”的游戏。为什么你需要一根“杠杆”?秋招不是单纯投简历,真正拿到高质量面试机会的人,往往都靠一手资源——内推。内推≠走后门,而是用更优先的方式,让你的简历被人真正“看见”。HR 每天要筛几百份简历?能看几秒?内推的简历直接进入专属通道?面试优先安排?对比社招,校招是性价比最高的窗口期,错过就是一年!今年的秋招为什么这么难?HC 收紧,不再“广撒网”;面试流程加严,不再“捞一批看情况”;技术要求更实,不再“看潜力给机会”。但是!...
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