首先声明谈薪不是漫天要价,而且更进一步,比较HR也是老油条,不会被一个校招生戏耍。文章将会收录于专栏[剑指大厂后端SSP通关指南]1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪,重点是“谈”。应届毕业生普遍是学生思维:一锤子买卖,给的低了立马回绝,给的稍稍觉得还可以接受就喜形于色,很容易被精明的HR捕捉到信息进而压价。 找工作的本质是什么?出卖自身的劳动力,和市场上卖东西的没什么区别,谈价还价是常态,一定要有耐心。既然如此,那么问题就转化为:怎么讨价还价?2. 谈价还价指导思想:货比三家 市场买东西压价怎么压? 我朋友前段时间去买电动车:(1)先在网上看价格;(2)以网上的价格去问A家最低价,在A家得到...