找工作就跟找对象一样

在牛客看了这么多面经，大家都在卷八股、卷算法。但有些面试官问的问题，真的让人一秒钟想点点离会（或者直接起身走人）。作为开发，你最讨厌面试被问到什么？1. “你最大的缺点是什么？”这是最典型的“废话文学”。说实话吧，面试官觉得你没自我认知；说个“我太追求完美”这种陈年老梗吧，面试官觉得你太油腻。真实内心： 我最大的缺点就是现在还没拿到心仪的Offer，而且我还得坐在这儿想出一个听起来像优点的缺点来骗你。2. “你现在的薪资是多少？期望薪资凭什么涨这么多？”这种“查户口式”逼问真的让人PTSD。技术面还没过呢，就开始商业谈判了？而且涨幅是根据市场行情和我现在的技术水平定的，不是根据我上一份合同定的...

前几天出门玩去了回来后听从建议，删除了一些把握不住的内容，优化了简历语言表达，加了点量化数据，顺手把放上去项目的readme补充了一点仅仅找个实习来说，我感觉这个简历方向应该没什么问题了，希望前辈们不吝赐教还有一些想了解的细节问题:1.暑期实习和日常实习？如果不all in转正，只是为了秋招准备简历上有个实习，那两者有什么区别2.算法真的是突击hot100就够了嘛，我目前一道算法题没做过，才正准备开始做能不能直接爽爽背

最想去的公司1.给钱多的大气的2.不加班的，wlb的3.福利好的4.每年都涨薪的5.公司没有勾心斗角这类烦人的事情的6.稳定发展，不裁员的要是有哪家公司这些特征全有，那肯定是想去的啊，我知道我这是过于理想化的

1. 自我介绍，说说你为什么想加入小红书回答框架：教育背景和技术能力项目经验和技术亮点对小红书的了解和兴趣为什么选择这个岗位2. 手撕算法：合并两个有序链表（保留原题）题目：将两个升序链表合并为一个新的升序链表并返回。答案： struct ListNode { int val; ListNode* next; ListNode(int x) : val(x), next(nullptr) {} }; ListNode* mergeTwoLists(ListNode* l1, ListNode* l2) { ListNode dummy(0); ListNode* tail = &dum...