因为看到有个话题是最想吐槽的面试，瞬间让我想起来被恶心的经历，感觉不吐不快，遂写下来，不知道大家是否能够共鸣。1. 八股狂轰乱炸，众所周知，面试官一般有个题库，这个面试官从题库里面随机抽题，也不看我的个人技能，擅长什么，不擅长什么，随便问问，乱问一通，完全不把我当回事，当时实在胆小，没勇气指出他的问题，唉2. 居然问逻辑题，我面试这么多次，就这一次问了逻辑题，而且十分偏门，如果没有准备过，不可能答出来，也是离谱到家了。3. 最后询问建议，直接来一句我没有建议，尼玛敷衍都不敷衍的吗。4. 全程臭脸，表情严肃，跟我欠他几百块钱一样，拽的跟那二五八万似的。而且我中途说话，话都没说完，直接打断我。5.面试官是快手搜索架构的，Java组的，当个小组长，把自己当人上人了，不知道在优越什么，把自己当老师了。

说一说你在项目中遇到的比较有挑战性的工作关于浏览器, 从输入URL, 到页面的完全呈现, 经历了什么 (dns解析, http请求, 缓存, dom树, 渲染)css的解析会影响js执行吗, css的加载会影响吗手写一个myPromise你有哪些方法判断数组的最深层有多少层 [[], [[]], [[[]]]]== 和 === 的区别深拷贝和浅拷贝Vue和React的生命周期了解过CSR和SSR吗防xss方法this指向 怎么改变为什么会有暂时性死区怎么判断一个对象是new的还是创建出来的React Suspense了解吗, 如何让顶层组件感知组件存在异步请求(使用React 18新特性 Su...

那必须是钱到位呀！！！华为的工资结构像俄罗斯套娃——基本工资+年终奖+股票分红，级别从13级到22级，每级还分ABC小档。刚进来定在14级，每月工资到手就比同龄人高出一截。更绝的是：- 节假日红包：端午300、中秋500、春节1000，蚊子腿也是肉啊！- 加班费明码标价：周末双倍💰，节假日三倍💸！尤其每月最后一周周六“法定加班日”，一天能薅一两千，同事原话：“这钱不赚是傻狗！”- 年终奖&股票：B绩效保底2个月工资，A绩效直接翻倍。干满几年还可能分到虚拟股。

java一面：40分钟1、四类八种基础数据类型及其包装类，装箱拆箱2、String类可以继承吗，final说说，final修饰StringBuffer还可以append吗3、介绍项目，刚提到项目中数据从其他渠道流入系统，数据丢失了怎么处理？4、创建线程的那几种方式？主线程可以捕获到子线程的异常吗？Callable接口？5、共享变量问题 ？回答了加锁或者阻塞队列，应该想考察的valotile关键字6、jvm内存模型-堆、栈、程序计算器、方法区，好像不是他想要的7、gc方面的，怎么判断对象是否回收，怎么回收，分代回收，比例多少，大对象怎么分配，怎么判断是大对象8、集合了解哪些？Collection...