TCL2025秋招内推

求求各位大佬给点建议，接连投递了好几家中小厂，都没有任何回复，根本找不到实习

今天早高峰10号线，人挤人，我好不容易站稳，余光扫到旁边座位上有个穿校服戴红领巾的小男孩，正低头盯着iPad。我以为他在看动画片，好奇瞟了一眼——好家伙，在刷leetcode。我人都傻了。我小学五年级还在玩赛尔号，人家已经在地铁上刷题了。让我想起来现在也有很多机构推出面向小孩的人工智能课、AI使用课...现在连小孩都这么卷了吗？

刚刷到字节跳动官方发的消息，确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候，字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数，别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念？这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是，这次的资源分配非常精准：研发岗给了4800多个Offer，占比直接超过六成。说白了，字节今年还是要死磕技术，尤其是产品和AI领域，这对于咱们写代码的同学来说，绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了：整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了，不划水、正常干，每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届（2026年9月到2027年8月毕业）的同学来说，这不仅是实习，这简直就是通往大厂的快捷通道。不过，我也得泼盆冷水。坑位多，不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操，尤其是今年重点倾斜AI方向，如果你简历里有和AI相关的项目，优势还是有的。而且，转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的，进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结： 27届的兄弟们，别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才，现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥，不如现在进去先占个工位，把转正名额攥在手里。

一面在主页二面本来以为一面不太行，结果有二面了。上来自我介绍，然后问成绩排名，整个专业多少人，你基本排多少名。然后问熟悉的专业课，我说计算机网络，就开始问计算机网络。计算机网络你最熟悉哪一层的协议？我说传输层，她就问我TCP\UDP。TCP、UDP区别，TCP可靠传输靠的什么，三次握手具体名称什么的。UDP的优势。什么协议基于TCP什么基于UDP。DHCP发出第一条信息第二条信息类型，里面字段带什么信息，一般发几条，什么情况下会减少？P2P了解吗？P2P在我们的产品上会有哪些应用？熟悉的编程语言。对AI的运用，这里问的很细，比如说问平时怎么用，有没有自己没有审计直接让AI自己修的经历，怎么才能...