阿里云白菜 vs 农发软开 vs 农发省分

1.29三面，应该是主管面然后+1人很好，很和善30min一直在对我的实习经历进行拷打和深入理解，并且结合测开岗位提问一些有深度的问题1.30显示通过

bg：26届应届生，计算机专业，硕士学历。目前决赛圈有这样两个offer，一个大厂一个央国企，都在北京，大家看看怎样选？😃1. 快手-算法岗。总包55w左右，10105，核心业务。2.华电二级公司-青年俊才计划。总包大概20-25w，865，有北京户口，一般不裁人，轮岗2-3年（会轮非技术岗）。

什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工，是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后，以“派遣”身份进入华为，从事核心研发工作，享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利，并有明确的制度性转正机会，每年都有OD员工转为正式员工。注意：华为OD作为公司重要的人才储备机制，其入职考核（尤其信息安全部分）以严格著称。试用期转正虽通过率较高，但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本，不会轻易裁员，但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致，旨在筛选优秀人才转正。因此，员工需保持危机感，持续提升以脱颖而出外企德科公...

秋招拿到的offer感觉已经可以了，春招已经不想再看leecode题了，26年年终前各家又爆出来裁员消息，感觉时代因素还是大于个人努力，希望27年会好起来吧。不想准备了春招啊啊啊啊，就这样吧，躺平了