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Louis__Lv
2024-05-29 16:51
西安交通大学 算法工程师
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许愿滴滴OC
5.23一面
5.28二面
求oc
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菜菜菜菜菜cc
东北大学 算法工程师
提前批开始咯
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发布于 2024-07-22 14:26
北京
忧伤的社畜在做毕设
算法工程师
佬去了吗,同在滴滴,可以交流
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发布于 2024-06-19 14:50
北京
在发呆的高级磨洋工很伤心
电子科技大学 Java
哪个部门呢
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发布于 2024-06-05 19:26
四川
YoMiy
门头沟学院 研发工程师
有结果了吗
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发布于 2024-06-03 11:52
上海
在泡澡的大熊猫很无聊
门头沟学院 iOS开发
同28面完,蹲一个
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发布于 2024-05-30 10:14
湖南
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蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
春节前一般没有人投简历了吧
每年临近春节,招聘市场都会进入一段微妙的“真空期”。不少HR开始收尾年度工作,候选人也逐渐放慢投递节奏,仿佛整个职场都在为新年的到来按下暂停键。对求职者来说,春节前投简历往往显得有些尴尬。一方面,很多公司已经完成年度招聘计划,预算收紧;另一方面,用人部门忙于年终总结与绩效评估,面试安排变得零散甚至停滞。即使投出简历,也可能石沉大海,让人误以为市场“冻结”。但事实上,这并不是完全的停摆期,而是一个低调的缓冲阶段。仍然有公司在悄悄补人,尤其是关键岗位或年后即将启动的新项目。有经验的求职者反而会利用这段时间提前布局,在别人休息时悄悄投递,等待节后第一波面试机会。春节前的求职,更像是一场耐心的比拼。投...
春节前,你还在投简历吗?
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大家好,今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。下面汇总不同的观点:网友1:学历至少证明了他学习能力强,上手快。网友2:pua罢了,真这么信985的信用背书,为什么不看985的gpa,除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。网友3:这么说吧,研究生三年耗尽了所有心气,上班之后稳得住,大专和普本的学生很不稳,性格过于急躁。网友4:学历撑起的是个人的门面。网友5:高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多,HR当然会选择在一堆金子中剔除沙,而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。网友6:学历高的往往有高于普通人的毅力,就跟我们看简历一样,你有个什么证书就是比没...
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2025-12-16 22:45
已编辑
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求拷打 现大二 有问题吗
Rain_Codin...:
简历感觉有点乱了
而且一股AI味,AI简历的一个特点就是废话很多,一个点能分成四个点来讲,可以仔细优化一下。 btw,手机看简历不好看出来,可以把电脑上的简历截图放出来。
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01-16 11:56
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哈啰正职对实习生非常mean
正职原话“你教我做事还是我教你做事?”“干得了就干,干不了就走”有些正职是大厂干到头也升不了职再跳到哈啰当小领导的,对实习生的筛选和pua话术还是大厂那一套,哈啰本科生150一天还没房补餐补,凭啥标准这么严苛
黑崎一护_后端分护:
真的是,恶心,他们享受了时代福利结果还以为自己很牛
哈啰出行公司氛围 21人发布
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昨天 16:07
西安交通大学 运营
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