#实习怎么做才有更好的产出#
我是换过好几家公司,发现其实很多人都是自己莫怕鬼打出来的,实习的时候别指望有人手把手的教,我就是自己摸索的

招聘实习的公司,比较清闲的估计会有时间和耐心手把手教,但清闲的人家为什么要招人,忙碌的公司肯定是需要人,但这么忙碌了,哪有功夫手把手教呢?而且也不能刚上来就给实习生仍一个大的需求啊

所以实习的还是要靠自己最靠谱,需要自己突破,怎么突破是关键,假如是软件方面的实习生
1.看他们的代码,如果有文档,先看软件整体框架,这样你才知道你看的代码部门目的是要干什么,才知道他们怎么划分模块的,然后挑选你感兴趣得模块看
2.要知道谁是你感兴趣模块的大牛,和他走近点,一起抽烟聊几句,或者打个球啥的,关系混熟了,问题都好请教了
3.就是看代码,不是单纯的看,要看他的任务有几个线程近程,每个线程完成啥工作,为什么要单独弄一个线程出来,线程近程间怎么同步的,怎么通信的,这个应用怎么和驱动交互的等等,要把这个模块的代码设计框架和技术细节都整理出来,这才算是有收获(当然不同岗位可能会涉及其他技术,这块只是拿通用技术举例)。
4.第3步做完了,其实你就完全可以和他们讨论问题了,这个时候大家会发现低估你了  ,这个时候就可能真是的参与项目而非打杂了
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