京东严抓考勤,是要倒闭了吗
大家应该都刷到了那个新闻吧,狗东零售考核员工“拼搏投入度”:每天九点必须到工位,晚六点下班会被领导说工作不饱和,午休时间减少一小时
咱就是说“突然严抓考勤”不一直作为“公司倒闭的预兆”嘛
吓得我赶紧去搜了搜大厂的考勤制度如何,不会大厂要没落了吧
这个就业环境,让我们怎么活啊
#你最多能接受一周加班几个小时##互联网大厂##ATMD##职场上哪些事情令人讨厌#
咱就是说“突然严抓考勤”不一直作为“公司倒闭的预兆”嘛
吓得我赶紧去搜了搜大厂的考勤制度如何,不会大厂要没落了吧
这个就业环境,让我们怎么活啊
#你最多能接受一周加班几个小时##互联网大厂##ATMD##职场上哪些事情令人讨厌#
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倒闭分好几种情况,集团倒闭了,公司倒闭了,事业部倒闭了,业务方向倒闭了,你们小组倒闭了。我感觉这种情况更倾向于你们小组要出问题了。
可能要筛选兄弟了
1万4千人代打卡
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今年的金三银四感觉有点淡,岗位数量没有想象中那么多,很多公司也变得更谨慎了。投出去的简历不少,但面试机会并不算多。就业环境确实比以前紧张一些,不过也不用太焦虑,慢慢准备、持续投递,总会遇到合适的机会。
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