找工作的一点心得

大学毕业以后很少用牛客了，当年和各位一样，天天抱着牛客刷题、找面经、求内推、吐槽面试经历……
工作也有些年头了，兜兜转转换过几家公司，大大小小面试经历上百场是有的，拿到大大小小 offer 也不计其数。分享一点自己的经验，希望能帮助到各位。

1. 失败是大概率事件，记得放平心态
最近看到很多「投了很多公司都没回信」「简历投了被秒拒」「面试到最后一轮还是挂了」……诸如此类的动态。
个人的经验是，找工作失败十有八九。
•岗位已经招够了，但忘记下掉，投就是秒挂。（相信我，HR 也不爱上班）不代表你水平不行。
•面试官手上有好几个选择，凭感觉选了一个，剩下的全都挂掉，不代表你水平不行。
•岗位要求某项技能，但你简历里没有体现，不管你会不会，为了快速筛选只能把你挂掉，不代表你水平不行。
……
我被拒掉的次数，比拿到 offer 的数量多得多，这很正常。「你并不弱于人，offer 永远在下一家」不这样想的话，很容易就被不断到来的拒绝邮件击溃。

2. 如果觉得自己面试技巧很烂，那广撒网试试
面试是有技巧的，如何让面试官快速捕捉到你的能力，如何组织语言把你的思路提供给对方，都是需要训练的。
最简单的训练方法，就是广撒网，在实战中训练。不管这家公司你最终会不会去，投就完事了。有面试机会权当练习也无妨，既能巩固背的八股文，又能锻炼表达能力；最重要的是，还不花钱。
我这辈子都不会去的一家公司，就是某为。即使知道自己肯定不会去，但我还是参与了整个面试过程。（甚至拿到过 offer）

3. 面试的一些现实
了解一个人是非常困难的，通过短短几十分钟的面试了解一个人，就更是难上加难。
所以，面试存在很多「眼缘」。你和面试官能不能聊得来，面试官感受如何，这些都会影响面试结果。有时候明明答得不错，结果还是过不了，很有可能是「运气」没到。所以没必要纠结已经失败的面试，积极准备后面的机会。
总得来说：流畅的沟通，礼貌的对话，保持真诚，很重要。
遇到过一些校招生，面试确实不太礼貌。面试官和你无冤无仇，基本的尊重还是要给到的。
讲话要真诚且坚定，撒谎欺骗什么的，只能说连进入社会的基本资格都不具备。

4. 关于内推
对于大公司来说，内推与否确实很难讲是不是有用；小公司内推作用可能会大一点。大厂内推现在唯一不同，顶多是内推的人帮你查一查进度什么的，并不会让你有其他优势。
所以不用迷信内推，不如专注于自己的简历和经历，提升水平。

5. 关于 AI
老实说，我现在写代码也会用 copilot。遇到问题，用 Google / ChatGPT 基本 half half。但如果笔试、面试 明确严禁 AI 辅助，我建议还是老实一点。
一方面是提升自己的真实水平很重要，另一方面是被抓到，后果可能会很严重。
越来越多企业加入诚信联盟，这种面试作弊的行为，会不会被企业拉入黑名单，很难讲。多一事不如少一事，打铁还需自身硬。

其它的暂时还没想到，想到以后再聊吧……

祝各位秋招顺利，找到心仪的工作。

#秋招#