约不到面试，每天都在焦虑内耗

一句话总结：从我个人角度来看，我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的，比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精，我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么？从目前来看，国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的，哪个后端面试不得多轮面试？也就是说相比较于你去了哪，面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了：如果你无脑的刷实习，每一段都是产出将将就就，让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下，你觉得面试官会怎么看你？那就是你不适合培养，不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...

鼠鼠只能接着投了😰😰

如题

今年的秋招不得不说太难了 8月初还有几个中小厂提前批面试 但是都是要求提前实习走转正....无语死。7月-8月就把大厂提前批 投遍了 无面....结束提前批8月-9月大厂笔试几乎都写了一遍，官网正式批也都投一遍9月份 无面....10月份国庆结束 boss每天都投递满，无面....好在有转正保底 秋招就到此为止吧 难受死了 也a不了薪资...这年头双非本 真的太难了 面试机会少的可怜 还是all in实习转正吧。