假装学习，实则精神逃避

以下是一些 MySQL 中使用 DROP 语句的常见示例，涵盖不同数据库对象的删除操作：1. 删除表（DROP TABLE） sql深色版本-- 删除单个表 DROP TABLE users; -- 删除多个表 DROP TABLE users, orders; -- 删除表时忽略不存在的表（避免报错） DROP TABLE IF EXISTS users; 注意：删除表会同时删除表结构和数据，且无法恢复。如果表被其他表的外键引用，需先删除外键约束或使用 ON DELETE CASCADE。2. 删除数据库（DROP DATABASE） sql深色版本-- 删除整个数据库 DROP DATAB...

最近被面试搞得头皮发麻，小厂看不上，大厂hc有限，还要担心转正问题。偶然间刷到了小红书技术副总裁风笛、小红书人才发展负责人启山、牛客网CEO叶向宇、小红书招聘专家晚萤，以及何运晨的直播活动，席间晚萤透露，今年的校招是小红书有史以来规模最大的招聘计划。好消息不能独享，我特地总结了2026年小红书校招的重要事项，分享给各位牛友：1、招聘规模增加2.5倍，包括技术类和非技术类岗位，北京、上海、深圳、武汉、杭州等地区均设有base。一线城市中，除了广州都小红书设有工作地点，又补上了武汉和杭州两座新一线城市中的佼佼者，意味着打算长期在大城市发展的同学们，不用为工作城市问题发愁。2、2026校招不局限于应届生，毕业两年内（2023年9月到2026年8月）的同学也可以投递简历。比毕业即失业更可怕的是，毕业时没找到心仪的工作，想要跳槽却没有合适的岗位，小红书这波招聘，给了已经踏入工作的同学们重新选择的机会。3、校招岗位包含技术类和非技术岗位。其中技术类岗位涵盖算法、广告、语音安全、搜索等领域；非技术类岗位则集中在商业产品运营、设计公关职能、法律法务等方面。小红书今年校招不仅规模庞大，岗位种类也十分丰富，法律相关岗位更是今年首次校招。小红书俨然成了国内社交平台一霸，对于人才的需求量也与日俱增，今年的校招规模创下纪录。为了吸引人才，小红书还制定了“Red Star顶尖人才计划”，面向全球高校顶尖技术人才，提供行业超高薪酬（定制化）、一级月活用户真实场景、一对一定制化培养计划及专属晋升渠道。还没拿到offer的同学，或者打算换个工作的大佬，可以去尝试一下小红书。

30min左右，没问项目，纯八股＋编程题，最后反问：1、三种字符串2、基础数据类型3、事务四大特性4、事务隔离级别5、@transactional的参数6、@transactional什么情况会失效7、Redis部署模式8、Redis性能好的原因9、Redis并发强的原因10、Redis持久化策略11、MySQL索引失效场景

当时没想找实习，满脑子都是考研考公，结果身边室友已经开始投简历了，最后还拿到offer了，这下子心急了，真是又怕兄弟苦又怕兄弟开路虎，室友看我着急的样子（估计是我问太多了），就主动说那边还没招满，让我也去试试，结果我和另外一个室友都去试了试，都上岸了，最后我们三个一起去实习，实习证明都是一样的。