二面凉了

4月2日，赛意信息发了校园招聘【简历初筛环节】阶段反馈，说是1-3个工作日内会给我安排面试。我等了很久很久，没有收到面试邀请，直到今天。我终于收到了邮件。但是却是感谢信，邮件标题：赛意校园招聘【初试结果】反馈所以，是谁，是谁，是谁，替我参加了面试还是咋回事##广东赛意信息###广东赛意###赛意###赛意信息###赛意面试#

之前在大厂外包，自己找工作跳槽到了满帮-短途部门，六个月试用期到了，主动拒绝转正，主动离职了。提前叠甲：我是个菜鸟，学历简历都比较烂，情商智商也很低，积累的工作经验很少也很低级，更不懂什么找工作的套路和技巧，还有些想当然，太幼稚了。我只说一下我在这家公司的经历。有几个重要人物，提前说一下。X：捞我简历的人，是我那条业务线的测试组长，管理上是我的+1。Y：一面面试官，我那个BU整个测试组的leader，管理上是我的+2。Z：带我最多的老员工，一个超级好的人。HR：默认指入职前联系我的那个HR。入职前首先他们招不到人，同一个岗位会挂四个城市，南京，北京，上海，杭州，你一问，就说分公司上周刚招满了，...

一面技术面，感觉聊天聊的还行。但是现在没有下文了。想找牛友回答下，为什么面试的时候总会问你对公司有没有什么问题？但是最后却不录用你呢？如果不想录用你，一开始就不聊这么多不是更好嘛？聊这么多，给我希望，现在没有下文，失望就更大。#牛客在线求职答疑中心# #牛客在线求职答疑中心# #牛客解忧铺# #面试等了一周没回复，还有戏吗#

2月27日最新消息，奔驰中国26日约谈了部分员工并立即开启裁员。裁员比例约15%，主要设计了销售、汽车、金融两个体系，暂时未涉及研发体系。据消息称，被裁员工可以拿到N+9赔偿，如果未来2个月没有拿到新的Offer，还可以获得3月和4约工资，并且还有年终奖可领，加起来差不多在13个月赔偿金。而此次被裁的员工中，大比例是“无固定期限”劳动合同雇员。而在现如今这个大背景下，不管骑驴找马，或者已经拿了大礼包的同学，都会担心自己找不到工作。但在很多情况下，裁员并非就找不到工作，因为HR关注的并不是离职被裁，稳定性，而是背后的逻辑是什么，理由合理是最关键的。01.条件很多，没啥用 找工作时，非常多人看到公...