华为签了两方还能换base吗

有华子两方入职的前辈吗可以问问如何处理原三方吗原公司入职再辞职会不会有风险？ #如何缓解入职前的焦虑# #华为开奖那些事#

看机会的小伙伴可以考虑下华为OD （研发&测试岗位）   1、普遍14薪，优秀者更高 2、办公环境舒适，园区和工位都很大 3、周末双休，周末安排加班双倍薪资 4、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致 5、工作地可选择：北京，东莞，深圳，上海，南京，西安，成都，武汉，杭州，苏州等华为研究所 6、全日制统招本科及以上学历，有机考要求，一本院校优先 7、每年组织旅游、团建丰富、节日福利多 8、最重要的是部门转自有的概率高，高点在未来 9、异地入职可报销机票高铁票 华为OD的面试流程：1、投递简历，同时提供姓名、邮箱、手机号、身份证号，用于锁...

#牛客帮帮团来啦！有问必答#现在大三下，要开始毕业论文的实验，但才刚找到一份北京的实习，实验类论文，和导师沟通完至少把暑期实习时间保住了。坐标哈尔滨，往返北京有点麻烦，想问一下友友们调研类论文是整体会简单，还是就前期没那么密集，还有大家遇到论文实验与实习冲突，会怎么办。实习offer是传统较大公司的社群运营，自己现在实在不能脱身，可以直接问一下能不能线上，还是先干两周求求情看能不能线上。 #毕业论文[话题]#

培训方面：公司对新员工的培训非常用心，包括企业文化、合规内控、理论培训和项目实践，让新人能够逐步掌握网络知识和业务技能。即使是非科班出身的同事，也能通过培训掌握基础网络知识，这点我觉得很不错。薪资方面：作为校招白菜，ZTE中兴按照学历来定薪资，硕士入职是2c，本科是1a。虽然我的薪资在本地算是中下游，但同事们表示在他们本地（二三线城市）还是很有竞争力的。工作强度：作为网络技术工程师，工作时间不固定，项目忙时需要加夜班，但平时早8.30晚6点就可以下班，而且夜班后第二天是默认白天休息。总的来说，工作强度有张有弛，重复性较高，但是能够涨资历涨经验。