#应届生简历当中,HR最关注哪些?#
我觉得HR看应届生简历主要关注这些点:首先看“有没有相关经验”,比如应聘产品岗最好有“实际参与过的项目案例”;再看“学历专业是否匹配”,成绩好的同学记得写上“奖学金”这些亮点;然后是“技能是否对口”,像程序员岗位会重点看“编程能力”,财务岗则关注“专业证书”;简历要简洁明了一些,用具体数据说话,比如说“优化流程节省20%成本”;最后会看“职业稳定性”,表现出“长期发展意愿”。建议根据不同岗位定制简历,把最匹配的2-3个经历“重点突出”!
我觉得HR看应届生简历主要关注这些点:首先看“有没有相关经验”,比如应聘产品岗最好有“实际参与过的项目案例”;再看“学历专业是否匹配”,成绩好的同学记得写上“奖学金”这些亮点;然后是“技能是否对口”,像程序员岗位会重点看“编程能力”,财务岗则关注“专业证书”;简历要简洁明了一些,用具体数据说话,比如说“优化流程节省20%成本”;最后会看“职业稳定性”,表现出“长期发展意愿”。建议根据不同岗位定制简历,把最匹配的2-3个经历“重点突出”!
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04-14 19:08
南昌航空大学科技学院 C++
饼子吃到撑:现在就是学历大于一切了,尤其是应届生,你再厉害人家筛选按钮选择985双非直接完蛋,学历就是硬伤,公司肯定都想用优秀的人,但是不知道你到底优不优秀只能通过最原始的方法来筛选~学历, 点赞 评论 收藏
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