快手日常 推荐系统国际化一面凉经

📍面试公司：快手🕐面试时间：？？？💻面试岗位：测开❓面试问题：1.自我介绍+离职原因2.介绍压测追问没答上来，毕竟压测不是我主要负责的点3.项目介绍项目追问4.做个题吧最长无重复子串的长度本来挺简单的，但是自己紧张了一下有一个地方写错了debug耽误了5min左右🙌面试感想：离职原因+业务重点不是特别对面试官的胃口，感觉应该寄了

继4月份二面挂，5月份一面挂之后，我现在的这第51次流程又开始了又复活了！加上日常实习，暑期实习和春秋招这是我第8次面试快手了 快手也是给我机会最多的公司诸葛亮七擒七纵 我也被放虎归山了4次以上这次其实也很难成功但是也放手一搏吧 毕竟也是我尽力了的证明不管成功和失败 我都做到了不留遗憾 无愧于心。

6月份开始投了大大小小各种公司，因为先投的中小厂再投大厂，后来又拿到了还不错的offer，但是那些中小厂offer已经接了，虽然临近入职但是只能毁约。快手也口头offer了，我也打算拒了。会不会影响以后秋招啊。因为我有的offer拒了之后hr抱怨我...

bg:民办本科以前在美团天天早10晚8准时打卡，忙不完的工作，通勤也有1.5小时单边，一进公司就是想跑路。现在早9晚6 不打卡，给自己许多冗余时间。没人查考勤，只要事情做完即可。还有很多自我学习的时间。通勤也只有35min。每周五可以居家办公，每年8月强制周五休假。虽然是扣的年假，但是每年年假14天，带薪病假15天。假休不完反而成了公司的烦恼，索性强制休假入职3月即可加入工会，逢年过节发礼品发500元京东e卡。每年2200元旅游基金，这些在有些公司根本想都不敢想。工作团队相处很融洽，跟leader接触的机会也比美团要多得多，至少在美团你的x1不可能花半天时间去跟你一对一讲公司历史和公司价值观。聊天没有隔阂，每次开会都是笑声四起。我的boss跟我讲，年终奖是只要上满了一年就固定2个月，跟绩效无关。就算犯了错或绩效不好，也不会克扣工资，而是我的boss跟我一起去找原因，去改正，如果还不行就再研究再改正。而不是去年那样身边一起实习的小伙伴就因为绩效不好被x1约谈要求自己离职。最近还听留mt的同事和我抱怨，说部门新空降了一个x2，向下面疯狂施压，工作内容暴涨但是时间却不变。搞的部门乌烟瘴气大家情绪都不好经常吵架，天天加班到9:30甚至周末都可能加班。反观我们办公室每天六点十分就全部关灯清场。美团不适合实习和工作吗？这个答案肯定是否定的，首先大公司的流程都是很正规的，是许多小公司不可比拟的。其次"大厂title"有时还是挺有用的，并且也能学到很多东西。所以还是看个人的选择，有些同学会觉得美团给了一次大厂梦，让自己能够学到规范的开发流程，能够提升自己的技术能力，一定程度上弥补了学历方面的劣势。最后送给一批又一批新来牛客的应届生们:人生有许多的选择，有些时候看似是自己选择错误，实际上错的不是你而是其他原因。追逐自己的理想信念，努力了就是正确的。（ps:惠普还有个校招岗位急招，支持24/25届，需要英语六级以上，对计算机硬件十分了解。）