让孩子拥有一个暑期实习啊😩😩😩
名企内推
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-11 14:53
作为1名HR真是不吐不快
看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质
在努力的秋招侠很勇敢：面试不开摄像头的，一律是纯没素质
kpi面有什么特征
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06-12 11:54
中山大学 C++
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05-02 11:48
陕西理工大学 Java
我想问他个事儿，你们说他到底有没有呢，好难猜啊😄
喜欢核冬天的哈基米很想上市：会爆NullPointerException的
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06-03 16:55
广州工商学院 单片机
简历
各位大佬，这个简历找实习都拒绝了，哪里有问题还是说哪里可以加强修改
见见123：简历没有啥问题，是这个社会有问题。因为你刚毕业，没有工作经历，现在企业都不要没有工作经历的。社会病了。
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昨天 11:34
西安交通大学 产品经理
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