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犹豫的查理斯选钝角
2022-07-25 21:44
南京理工大学 硬件开发
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2022-07-25
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 10 道/代码提交 31 次/学习课程 1 节
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01-05 14:06
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
本人情况 加入汤臣倍健已经有一周了,是健力多品牌的产品实习生,主要参与健力多产品的商品化和上市过程。 工作时间 朝九晚五!朝九晚五!朝九晚五!这是我最喜欢小汤的地方 每当其他公司的实习生还在工作开会时,我已经喜提包包准备回家了,别提有多爽了 而且!!!居然不打卡!!这意味着实际工作的时间非常弹性!比如我们组就是默认早上10点上班,相当于朝十晚五了 工作氛围 超级好!!同事们都特别友善!!特别特别特别喜欢我的mentor不要求我加班,给我很大的工作自主性,注重对我能力的培养,还特别有同理心,有耐心!!!我上辈子哪修来的福分啊还遇到了两个很友好的实习搭子,已经在约逛街了实习强度 总体来说强度不大,...
汤臣倍健公司氛围 427人发布
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今天 10:07
湖南文理学院 C++
简历不是展示你做过多少,而是你想清楚了多少。
🧠 一、不是“我做了什么”,而是“我解决了什么”❌ 普通简历:负责某模块开发,使用 XX 技术✅ 有深度的简历:针对 XX 场景的性能瓶颈,重构 XX 模块,将响应时间从 A 降到 B👉 面试官自然会问:瓶颈怎么发现的?为什么选这个方案?还有没有其他解法?🔍 二、每个项目都能“往下挖三层”有深度的简历,每段项目至少能拆成三层:1️⃣ 背景:为什么要做这件事2️⃣ 决策:你做了哪些关键选择3️⃣ 结果:产生了什么变化(数据 / 结论 / 影响)如果你自己都挖不下去三层,那面试官大概率也挖不动。📊 三、数据不是装饰,是“钩子”真正有用的数据不是为了显得高级,而是为了引出问题:为什么提升 3...
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2025-11-12 13:06
东华理工大学 Java
28届想找寒假实习,简历求拷打
28届想找寒假实习,项目是外卖和学堂,这样的简历可以去投实习了吗?会不会包装的太过了?求大佬指点。
程序员牛肉:
你这其实一点都没包装,标准的流水线产品。 实习现在不一定能解决你的问题,你太浮躁了。你看了多少源码?看了多少技术博客?真的没必要这么浮躁的着急找实习,沉下心来学习
投递实习岗位前的准备
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2025-12-01 17:18
门头沟学院 机械结构工程师
入职一周,给+1买了一周咖啡了,对吗
都说实习生有很多dirtywork,没想来了大厂也没逃过这个命运……我的+1,酷爱咖啡boy每天早上都让我给他买美式,已经三天了(上周一入职的)一分钱还没给我呢?这对吗😵再这么下去,我的生活费都要给他花了!!!
牛马人的牛马人生:
兄弟你得有框架啊 这样太软了以后什么活都给你坑你 把你当血包用 牛可乐都得炸出可乐来
工作中出现了XX情况正常...
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01-04 17:40
文远知行_数据中心系统工程师(准入职员工)
衣恋内推,衣恋内推码
衣恋spao运营招聘 主要分成四个阶段: 网申 笔试 视频面试 终面 笔试主要通过之前的一些联系,来达到过线要求。 视频面试流程: 在进入初面后,会根据当天的面试人数,选择性的2-3人面试,采取先后问答,依次交替。即第一个问题先回答者,后一个问题后面回答。对于2人面试还好。若个是3人的话中间的人比较luck。我面试的时候是两人面试,会有一些着装要求(职场时尚)。面试时间大概会在1h左右。 我之前一些面试的问题: 自我介绍,对岗位的理解,选择这个岗位的原因,自身的优势,未来规划,遇到的者困难的事情等等。大概就是这些问题。面试官很温柔,也很有耐心,不用紧张。关于面试技巧,因为这个岗位是门店运营,所...
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