刚入职星巴克一个月，我就靠脸赚了四万。其实很简单，那天服务一位超有个性的顾客大哥，那位大哥一走进店里点了杯经典手冲，就围绕着我的手冲技术评头论足。他一会儿嫌弃滤杯的线条不够奔放，宣称要像他昨晚创作的抽象画那般独特；一会儿又抱怨冲出来的颜色不够奇幻，觉得得如同他梦中的彩虹马一样绚丽。我站在一旁，听得目瞪口呆，只能一边拼命点头表示认同，一边穿插一些咖啡“专业术语”试图回应。没想到大哥是咖啡方面的行家，他觉得我这个小伙伴态度不端正，不尊重他，当场就叫来了几个人想要教训我。混乱中，我不幸被大哥的包包甩到脸上。最后，通过协商，大哥赔偿了我3万8千元去医院。再加上当月2K的工资，我的月收入竟然奇迹般地达到...

感觉pdd也能进超一线呀，人均营收2kw呢一起来锐评下各厂~

发出来大家看个乐子吧 北京昌平小厂 应该是初创公司  

1. 自我介绍不要超过90秒，面试官的前五分钟注意力很宝贵。除了介绍还有很多重要的事可以做：比如和面试官在small talk中建立一个良好的vibe，让面试官觉得和你说话，甚至共事是一件很舒服的事情。前五分钟的氛围好了，这个面试会一直顺下去的。 2. 不要按照时间顺序做流水账自我介绍。最好是简洁扼要地选取最关键（和应征岗位相关性最高）的几段经历，用“具体数据”支撑，讲好你在每一段岗位是做什么的，有什么贡献。并且实践发现，你一旦具体化“经历”，加深了面试官的印象，ta后续一般都会围绕你的这些具体数据做文章（这很好，因为他问的问题几乎都落在你的擅长领域和准备范围里。） 3. 如果是面试entry...