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09-25 09:23
携程_技术中心_前端开发工程师
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携程校招共两轮技术面,一般来说,第一轮面试官的所在部门即为同学的所在部门,可在面试时主动询问面试官。
流程:初筛-行测-笔试-技术(两轮)+hr面试-英测-offer。
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携程_技术中心_前端开发工程师
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发布于 09-25 09:23
上海
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12-04 09:59
远景_数据算法工程师(准入职员工)
远景能源内推,远景能源内推码
1、个人BG基本:学历背景:上海某211本、985硕,经管类专业rank4,GPA4.12投递岗位:交付体系(和供应链管理强相关)实习经历:有过2段强相关实习经历【一段世界500强(Gartner前10)、一段民企】求职目标:朝阳行业的供应链管理方向岗位👌🏻最终去向:斩获6个offer,最终选择远景能源!2、薪酬福利base:硕士 16 k-17k × 15~18 薪(看绩效档位)其他福利:六险一金、10 天年假【这点我觉得很牛】横向对比:我同届拿到某科技13k × 14;外企15 k × 163、今年秋招扩招还是缩?内部口径:CEO 张雷对校招生“种子”的培养支持力度大,倡导 “合规从娃...
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12-04 21:58
已编辑
门头沟学院 安卓
咋地,餐巾纸也是公司福利吗?还得排队取
记得2023年小米汽车刚发布那会,真的小米汽车很漂亮,很多用户都下大定购买了,毕竟挖了很多保时捷等知名企业的设计师和工程师。小米汽车福利比银行还高的贷款利率 以为作为小米的员工怎么也得也有一定的优惠吧,结果千算万算没想到啊,竟然给员工的福利不是直接的优惠金额,也不是像理想一样员工可以买理想汽车折扣8-9折,而是小米员工还是贷款买小米汽车可以享受一定的贷款优惠,注意这里也不是免息,而是享受一定的优惠,这种优惠甚至比有些银行的贷款利率还要高,真不知道这种福利是哪门子的优惠,美其名曰公司福利,我真的会谢,那时候朋友问我买小米汽车有优惠不,我真的难以启齿。还我的50元无门槛优惠卷 真的在在小米全靠真诚...
工作中哪个瞬间让你想离职
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10-09 13:45
西安邮电大学 招聘专员
不儿我看到加载中真以为自己网不好
神人一枚
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10-22 19:44
门头沟学院 Java
剪个头发的功夫 两个oc!
剪完头发一看手机 同时发了
面了100年面试不知...:
那我得去剪个头
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12-01 20:54
上海商学院 Java
面试的真正胜负,从坐下那一刻就开始了
一、企业为什么要面试?它到底想确认什么?你以为:面试是为了考你。实际上:面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事:1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的,会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好,但沟通困难,会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”,而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是:你是否靠谱?是否好沟通?是否能创造价值?面试成功的关键,就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般,但面试永远不翻车?答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比:❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发,写了好几个模块。...
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