互联网百强企业-博思软件解约流程
#签约/解约注意事项#
之前福建一家互联网龙头企业的博思软件的it储干offer,解约就是直接赔一个月工资 ,对于应届生来说真的有点多,建议接offer的时候要多考虑考虑 ,交钱之后一周流程可以走完
之前福建一家互联网龙头企业的博思软件的it储干offer,解约就是直接赔一个月工资 ,对于应届生来说真的有点多,建议接offer的时候要多考虑考虑 ,交钱之后一周流程可以走完
全部评论
这个企业之前还有四五月份毁应届生offer的情况
博思都是百强吗,听他们hr介绍感觉是国企的外包,说是签了offer 12月还有个啥培训会挂人,问价我说最低18k hr直接说给不起
三方不是最高赔五千吗?
博思给多少
一个月工资
真的挺多
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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