许愿转转前端（凉了）

📍面试公司：广东广凌科技有限公司🕐面试时间：2026/3/20💻面试岗位：java开发实习生❓面试流程：开局二话不说先填表随后笔试：一共33道题，限时40分钟，题目整体难度适中，不确定的在6题左右，大概包含的是mysql，jvm，spring等等面试部分:1.当两张表分别是一对多或者多对多的关联关系，如何将两张表进行关联的。（这里答的分别是设置外键和设计中间表）2.Spring的事务失效的场景(这一块其实了解不多，但当时恰好问了我唯一会的一个点，异常被try-catch捕获但未重新抛出，所以事务失效了，操作不会回滚)3.spring事务的实现原理是什么(我承认这一块给我直接干懵圈了，就支...

感觉寄了，代码都让ai写了，现在心里慌慌慌。怕不给面试，也怕给了面试。第一次面试说要出一道算法题脑子一片空白😐。。。

27届双非本科，软件工程专业，想找前端开发和全栈开发，投简历才发现找工作有多难，正在备考系统架构师，准备考公试一下吧。有没有人可以帮忙看看我的简历，有哪些需要修改的地方。感谢

“同学，你简历上这个‘互联网+’金奖很有分量啊！” “哇，ACM区域赛银牌，技术底子肯定很扎实！” …… 这样的赞美，我在大二、大三的时候听过无数次。那时候，我和身边许多同学一样，坚信一条“真理”：竞赛拿奖=好Offer。于是，我们逃课打比赛，熬夜写本子，为了一个省奖争得面红耳赤。简历上密密麻麻的获奖经历，曾是我们最大的底气。然而，站在2026年春招的尾巴上，回望过去半年的求职路，我却想泼一盆冷水：大学生多竞赛，真的就更好就业吗？答案可能并不像你想的那么简单。竞赛光环下的“虚火”不可否认，竞赛确实能证明一个人的学习能力、团队协作精神和抗压能力。在简历初筛阶段，尤其是面对大厂的技术岗或产品岗时，...