急招美团Java日常开发实习生(hc多多 27届28届学弟学妹快来!)

实习要求:
实习6个月以上,立即到岗

岗位优势:
1.参与到店数据服务平台多个复杂技术工具的建设,支持千亿数据量计的分析场景。使用行业内前沿的大数据,算法技术提升性能和产品易用性。
2.团队氛围非常好,愿意耐心指导实习生,实习生可以直接参与到日常需求的开发中,有很大的成长空间,明年暑期实习offer会优先考虑日常实习生。(真的非常推荐以及欢迎大家来我们组,因为楼主本人也是去年刚入职的校招生,组里的同事真的都非常好,每个人都愿意耐心的指导新人)

岗位职责:
1.负责服务端技术方案设计、功能模块开发,细化拆解业务需求并实施;
2.参与产品规划、性能优化、故障排查、解决线上问题;
3.按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务;
4.深度学习服务平台开发,维护和优化平台服务性能,保障可用性。
岗位要求:
1.计算机或相关专业硕士及以上学历;
2.熟悉算法、数据结构、设计模式,编程风格良好,有大模型算法经验优先;
3.有扎实的Java基础,精通Java多线程、网络通信及系统调优;
4.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现,熟悉kafka、redis、zookeeper等实现机制;
5.熟悉常用的设计模式,熟悉主流开源应用框架,如Spring、Maven等开发技术;
6.热爱技术,对技术有不懈的追求;
7.良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力,态度端正积极,善于思考,能独立分析和解决问题。

欢迎想来的学弟学妹们私聊我发简历,简历可以直达面试官~
全部评论

相关推荐

xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的,我们班有个哥们儿,简称 L,去年秋招拿了字节sp,专业方向是后端。我们当时都震惊:这哥们儿平时课上从来不发言,期末小组作业基本是划水的那种,刷题平台 commit记录我点进去看过,绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面,全过,给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的,热闹了一周。他说自己"运气好,准备充分"。我们都信了,直到三月初他入职。入职第二周开始,班里另一个进字节的同学W(在隔壁组的)开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢,后来写不出来,再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会,让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟,全程念稿子,问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached",他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈,leader 找 hr 谈,hr调出了他面试录像,全程对比口型和回答节奏,发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外(推测开了双机位 AI 答题)。(这段是 W后来转述给我的,他自己也是听他组里同事八卦来的)昨天下班前,W 告诉我L 被辞退了,让他自己走,不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了,朋友圈仅三天可见。我说真的,我不是个心眼小的人,但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯,挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端,简历挂。我准备了八个月,背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版,连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸,最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现,但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候,迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的,是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁,就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急,回旋镖很长,但它一定会回来。你继续刷你的题,写你的项目,背你的八股。该是你的迟早是你的,不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。
牛客12588360...:我不想评论面试方式,作弊是绝对不对的,但是你八股加刷题也不过是个做题小子,他穿帮纯粹是他菜,你也没有高明到哪里去
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务