测评真挂人啊😭

【🚀 七十迈2026校招正式启动！迈力全开！】💡 上海七十迈数字科技有限公司专注智能车载、安防、宠物科技领域坚持自主研发，用创新打破边界！🚗🔒🐾🎯 招募岗位：德语、意大利语、日语、法语等小语种方向毕业生👉 岗位职责：负责相应国家市场的运营或营销工作💰 薪酬福利一览：- 薪酬范围：本科/硕士 12w - 27w- 核心福利：全额五险一金、补充医疗保险、落户支持、带薪年假、年度调薪、绩效+专项奖金、餐交补贴等- 工作氛围：高成长机会、年轻扁平团队、宠物友好职场 🐶💼- 工作城市：深圳 / 上海- 内推码：M8R5QT4📩 快速投递通道：https://jobs.70mai.com.cn/s/8O9L-CB2H24

题目1：两个列表求相同元素

秋招特别不鸣谢京东方，跟我挂了4次，又面了4次，一开口就是一股子居高临下的官味秋招特别不鸣谢低温科技，收到保温电话后，一直装死，过与不过没信

适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...